2023年中级审计师《审计专业相关知识》每日一练试题05月11日

2023年中级审计师《审计专业相关知识》每日一练试题05月11日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过中级审计师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、根据公司法律制度的规定，下列关于国有独资公司的表述中，正确的是（）。

• A：国有独资公司设立股东会
• B：国有独资公司董事长由董事会选举产生
• C：国有独资公司必须设1名董事长和1名副董事长
• D：国有独资公司监事会主席由国有资产监督管理机构从监事会成员中指定

答 案：D

解 析：考察有限责任公司。(1)选项A：国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权;(2)选项B：国有独资公司的董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中“指定”;(3)选项C：董事会设董事长1人，可以(而非必须)设副董事长。

2、下列各项中，需要在报表附注中不需要披露的是（　　）。

• A：以前年度销售并确认收入的商品在日后期间发生退货
• B：将成本模式计量的投资性房地产转为公允价值模式计量
• C：购买其他方一项设备作为固定资产核算
• D：存在一项未决诉讼并预计很可能发生1000万元的支出

答 案：C

解 析：考察财务报表附注。选项C，属于正常业务，无需披露。

3、下列事项中应当在其他应付款中核算的有（ ）

• A：收到出租包装物的押金
• B：存出保证金
• C：支付的包装物押金
• D：拨付的定额备用金

答 案：A

解 析：考察应付及预收款项选项BCD均应当通过“其他应收款”科目核算。

4、公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在自知道或应当作出具体行政行为之日起（ ）内提出。

• A：15日
• B：30日
• C：2个月
• D：6个月

答 案：D

解 析：考察法律的基本内涵。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在自知道或应当作出具体行政行为之日起6个月内提出。

5、下列法律事实中，属于行为的有：

• A：地震
• B：战争
• C：暴雨
• D：拖欠债务E:租赁房屋

答 案：D

多选题

1、下列交易或事项中，不影响营业利润的有（　　）。

• A：对无形资产计提减值准备
• B：期末已计提过减值的固定资产的公允价值上升
• C：管理用机器设备发生日常维护支出
• D：为取得持有至到期投资而发生的交易费用
• E：直接用于生产的设备的折旧

答 案：BDE

解 析：考察利润总额的形成选项A，计入资产减值损失；选项B，固定资产的减值准备一经计提，未来期间不得转回，不影响营业利润；选项C，计入管理费用；选项D，计入持有至到期投资的初始入账价值；选项E，计入生产成本中，不影响营业利润。

2、在资产负债表日，企业对其持有的股票计价应采用的会计计量属性是（）

• A：现值
• B：重置成本
• C：公允价值
• D：可变现净值
• E：历史成本

答 案：CE

解 析：考察会计计量
长期股权投资采用历史成本，交易性金融资产、其他权益工具投资的计量应采用公允价值计量

3、甲公司2019年11月10日与乙公司签订一项生产线维修合同。合同规定，该维修总价款为113万元（含增值税额，假设增值税率为13%），合同期为6个月。合同签订日预收价款50万元，至12月31日，已实际发生维修费用49万元，预计还将发生维修费用21万元。甲公司按实际发生的成本占总成本的比例确定劳务的完工程度。假定提供劳务的结果能够可靠地估计。则甲公司2019年年末对此项维修合同应确认的完工进度及劳务收入分别为（ ）

• A：60%
• B：70%
• C：70万元
• D：79.1万元
• E：84万元

答 案：BC

解 析：考察收入、费用及利润概述。不含税的总收入为113/（1＋13%）＝100（万元），实际发生的成本占预计总成本的比例＝49/（49＋21）×100%＝70%，甲公司2018年应确认的收入＝100×70%＝70（万元）。

4、下列属于上市公司收购本公司股份的情况包括（ ）

• A：减少公司注册资本
• B：与持有本公司股份的其他公司合并
• C：将股份奖励给本公司职工
• D：因股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份
• E：因接受其他公司以本公司的股票作为质押权标的

答 案：ABCD

解 析：考察股份有限公司。上市公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的。

5、下列选项中，属于离职后福利的是（ ）

• A：职工工资、奖金、津贴
• B：企业为职工缴纳的基本养老保险
• C：企业发生的职工福利费
• D：辞退福利
• E：企业为职工设立的退休后每年固定金额的福利金

答 案：BE

解 析：考察应付职工薪酬离职后福利包括设定受益计划和设定提存计划，企业为职工缴纳的基本养老保险属于设定提存计划。企业为职工设立的退休后每年固定金额的福利金属于设定受益计划。