2024年中级审计师《审计专业相关知识》每日一练试题04月19日

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单选题

1、下列关于应付账款的处理中，错误的有（ ）

• A：货物与发票账单同时到达，待货物验收入库后，按发票账单登记入账
• B：货物已到，但至月末时发票账单还未到达，应在月份终了时暂估入账
• C：应付账款一般按到期时应付金额的现值入账
• D：企业采购业务中形成的应付账款，在确认其入账价值时不需要考虑将要发生的现金折扣

答 案：C

解 析：考察应付及预收款项应付账款一般按确认时的应付金额入账，不考虑时间价值问题，不按到期应付金额的现值入账。

2、下列各项中，不得在应付职工薪酬核算的有（ ）

• A：职工教育经费
• B：企业医务人员的工资
• C：住房公积金
• D：退休金

答 案：D

解 析：考察应付职工薪酬选项D退休金应该在管理费用中核算。

3、2019年9月20日，甲公司向其子公司乙公司销售一批商品，不含增值税的销售价格为3000万元，增值税税额为510万元，款项尚未收到，该批商品成本为2200万元，未计提减值准备，至当年12月31日，乙公司已将该批商品对外销售80%，不考虑其他因素的影响，甲公司在编制2019年12月31日合并资产负债时，“存货”项目列示的金额为（）万元。

• A：440
• B：600
• C：160
• D：702

答 案：A

解 析：考察内部购销业务的抵销处理。甲公司在编制2019年12月31日合并资产负债时，“存货”项目列示的金额=乙公司个别财务报表上存货账面价值-内部交易未实现损益部分=3000×(1-80%)-(3000-2200)×(1-80%)=440(万元);或者反映为甲公司成本金额440万元(2200×20%)。

4、某企业2019年度利润总额为100万元，其中国债利息收入为5万元。当年按税法核定的业务招待费为15万元，实际发生业务招待费为20万元。假定该企业无其他纳税调整项目，适用的所得税税率为25%，该企业2019年所得税费用为（　　）万元。

• A：23.75
• B：25
• C：22.5
• D：28.75

答 案：B

解 析：考察所得税费用。所得税费用=（100-5+20-15）×25%=25（万元）。

5、企业向客户承诺的商品应作为可明确区分商品的条件有（ ）

• A：客户能够从该商品本身或从该商品与其他易于获得资源一起使用中受益
• B：企业需提供重大的服务以将该商品与合同中承诺的其他商品整合成合同约定的组合产出转让给客户
• C：该商品将对合同中承诺的其他商品予以重大修改或定制
• D：该商品与合同中承诺的其他商品具有高度关联性

答 案：A

解 析：考察收入、费用及利润概述。选项BCD通常表明企业向客户转让该商品的承诺与合同中其他承诺不可单独区分。

多选题

1、下列各项中，属于所有者权益项目的有（　　）

• A：实收资本
• B：资本公积
• C：盈余公积
• D：未分配利润
• E：其他综合收益

答 案：ABCDE

解 析：全部正确。

2、某企业为小规模纳税人，某月购进原材料一批，价款为10 000元，增值税为1 700元，共计11 700元，当月又销售产品一批，全部价款为206 000元，则该企业的本月的进项增值税和销项增值税分配为（ ）

• A：4 300元
• B：6 000元
• C：29 932元
• D：28 231元
• E：0元

答 案：BE

解 析：考察应交税费不含税销售额：206 000/（1+3%）=200 000元，应交销项税额：200 000×3%=6 000元。小规模纳税人没有进项增值税。

3、关于无形资产摊销的说法中，正确的是（ ）

• A：无形资产的摊销方法，应当反映与该项无形资产有关的经济利益的预期实现方式
• B：使用寿命有限的无形资产，若有第三方承诺在无形资产使用寿命结束时购买该无形资产，或可以根据活跃市场得到预计残值信息，并且该市场价值在无形资产使用寿命结束时很可能存在，则可以预计其净残值
• C：对于使用寿命有限的无形资产应自可供使用当月开始摊销
• D：合同规定了无形资产的受益年限，法律也规定了有效年限，摊销年限以受益年限与有效年限中较长者为上限
• E：无形资产出售时，净损益应计入资产处置损益科目

答 案：ABCE

解 析：考察无形资产。合同规定了无形资产的受益年限，法律也规定了有效年限，摊销年限以受益年限与有效年限中较短者为上限。

4、下列各项业务中，将使企业负债总额减少的是（）

• A：计提应付债券利息
• B：将债务转为资本
• C：融资租入固定资产
• D：结转本期未交增值税
• E：缴纳企业所得税

答 案：BE

解 析：考察会计目标和会计要素
选项A、C均使企业负债总额增加，选项D不会对负债总额产生影响；只有将债务转为资本使负债减少

5、下列选项中，属于离职后福利的是（ ）

• A：职工工资、奖金、津贴
• B：企业为职工缴纳的基本养老保险
• C：企业发生的职工福利费
• D：辞退福利
• E：企业为职工设立的退休后每年固定金额的福利金

答 案：BE

解 析：考察应付职工薪酬离职后福利包括设定受益计划和设定提存计划，企业为职工缴纳的基本养老保险属于设定提存计划。企业为职工设立的退休后每年固定金额的福利金属于设定受益计划。