2022年银行业专业人员(中级)《银行管理》每日一练试题11月19日

2022-11-19 10:29:52 来源:吉格考试网

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2022年银行业专业人员(中级)《银行管理》每日一练试题11月19日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过银行业专业人员(中级)每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、表外授信是指商业银行从事的,按照通行的会计准则不计入资产负债表内,不影响资产负债总额,也不改变当期损益及营运资金的经营活动。()

答 案:错

解 析:表外授信也叫表外业务,是指商业银行从事的,按照通行的会计准则不计人资产负债表内,不影响资产负债总额,但能改变当期损益及营运资金,从而提高银行资产报酬率的经营活动。

2、在现金流入方面,流动性覆盖率只考虑未来30天内的契约性和非契约性现金流入。()

答 案:错

解 析:在现金流入方面,出于审慎考虑,流动性覆盖率只考虑未来30天内的契约性现金流入,非契约性现金流人一律不纳入计算。

3、部门经理对工作人员的授权必须采取书面形式。()

答 案:对

解 析:财务公司应建立完整的授权体系,包括董事会对高级管理层的授权;董事长对总经理、风险控制委员会的授权;总经理对副总经理、部门经理的授权;部门经理对工作人员的授权等。授权力求适当、明确,并采取书面形式。

4、信息披露是风险监管的第一步,与现场检查、非现场检查和市场退出共同构成风险监管的完整链条。()

答 案:错

解 析:市场准入是风险监管的第一步,与现场检查、非现场检查和市场退出共同构成风险监管的完整链条。

单选题

1、()是描述在一定的置信度水平下,为了应对未来一定期限内资产的非预期损失而应该持有或需要的资本金。

  • A:会计资本
  • B:监管资本
  • C:经济资本
  • D:信用资本

答 案:C

解 析:本题考查经济资本的概念。

2、在薪酬管理中,有()项监管指标未达标,当年全行人均绩效薪酬在上年基础上实行下浮

  • A:1
  • B:2
  • C:3
  • D:4

答 案:B

解 析:根据《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,风险成本控制指标至少应包括资本充足率、不良贷款率、拨备覆盖率、案件风险率、杠杆率等五大监管标准。如有一项指标未达标,当年全行人均绩效薪酬不得超过上年水平;有两项未达标的,当年全行人均绩效薪酬在上年基础上实行下浮;而如果有三项及以上指标未达标的,当年全行人均绩效薪酬不仅要参照两项未达标的条款进行调整,下一年度全行基本薪酬总额也不得调增。

3、商业银行的非授信客户一般要缴存()的保证金,优质授信客户可在签订减免保证金开证合同后减缴或免缴保证金。

  • A:50%
  • B:80%
  • C:20%
  • D:100%

答 案:D

解 析:商业银行的非授信客户一般要缴存100%的保证金,优质授信客户可在签订减免保证金开证合同后减缴或免缴保证金。

4、近年来,我国开始采取以()为主的公开市场操作

  • A:再贴现
  • B:逆回购
  • C:发行央行票据
  • D:买卖国债

答 案:B

解 析:我国根据流动性供求格局变化,采取以逆回购为主的公开市场操作,与下调法定存款准备金率等其他货币政策工具协调配合,有效对冲外汇占款下降等因素对流动性的影响,保持流动性总量合理充裕,促进流动性供求大体均衡。

多选题

1、在信息科技治理组织架构方面,商业银行应()

  • A:建立信息科技管理制度的起草、发布、修订等工作流程
  • B:设立信息科技管理委员会
  • C:以文件形式明确信息科技治理作为重要组成部分纳入公司治理
  • D:制定信息科技治理运作效果考核指标并不定期进行评价
  • E:明确监事会的信息科技治理职责

答 案:ABC

解 析:D项,商业银行应该制定信息科技治理运作效果考核指标并定期进行评价;E项,商业银行应该明确董事会、高管层的信息科技治理职责。

2、1999年我国先后成立()

  • A:中国信达资产管理公司
  • B:中国东方资产管理公司
  • C:中国长城资产管理公司
  • D:中国华融资产管理公司

答 案:ABCD

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