2022年银行业专业人员(中级)《风险管理》每日一练试题11月16日

2022-11-16 10:19:17 来源:吉格考试网

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2022年银行业专业人员(中级)《风险管理》每日一练试题11月16日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过银行业专业人员(中级)每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、信用风险通常会影响商业银行资产的流动性,声誉风险通常会影响商业银行负债的流动性。 (  )

答 案:对

解 析:信用风险通常会影响商业银行资产的流动性,声誉风险通常会影响商业银行负债的流动性。

2、商业银行还应当清楚地评估在经济下行和市场不具备流动性等压力市场条件下可能产生的集中度风险。( )

答 案:对

解 析:集中度风险从总体上讲与银行的风险偏好密切相关,属于战略层面的风险,商业银行还应当清楚地评估在经济下行和市场不具备流动性等压力市场条件下可能产生的集中度风险。

3、我国反洗钱法律制度基本上采用打击为重的模式。

答 案:错

4、通过风险管理、内部控制程序对各风险环节进行控制,减少操作风险发生的可能性,降低风险损失的严重程度是降低风险策略。

答 案:对

单选题

1、声誉风险管理的具体做法不包括( )。

  • A:强化声誉风险管理培训
  • B:确保实现承诺
  • C:确保及时处理投诉和批评
  • D:杜绝一切风险投资

答 案:D

解 析:声誉风险管理的具体做法有强化声誉风险管理培训、确保实现承诺、确保及时处理投诉和批评、尽可能维护大多数利益持有者的期望与商业银行的发展战略相一致、增强对客户/公众的透明度、将商业银行的企业社会责任和经营目标结合起来、保持与媒体的良好接触、制定危机管理规划。

2、商业银行的战略风险管理体系通常可以分解为宏观战略层面、中观管理层面和微观执行层面,战略风险也相应的潜藏于这三个层面之中。关于商业银行三个层面的战略风险,下列说法错误的是( )。

  • A:具体岗位的风险管理政策和流程直接影响商业银行的业绩表现,因此必须定期严格审核或修订
  • B:信用评级参数的设定、投资组合的选择/分布、市场营销计划等可能存在相当严重的战略风险
  • C:进入/退出市场、提供新产品/服务、接受/放弃合作伙伴等长期战略决策可能存在巨大的战略风险
  • D:战略风险管理规划不应经常审核或修订以免影响长期战略一致性

答 案:D

解 析:D项,战略风险管理的最有效方法是制定以风险为导向的战略规划,并定期进行修正。虽然重大的战略规划/决策有时需要提请股东大会审议、批准,但并不意味着战略规划因此保持长期不变。相反,战略规划应当定期审核或修正,以适应不断发展变化的市场环境和满足利益持有者的需求,同时最大限度地降低战略规划中的战略风险。

3、以下不属于国别风险的是( )。

  • A:政治风险
  • B:操作风险
  • C:转移风险
  • D:货币风险

答 案:B

解 析:国别风险是指由于某一国家或地区经济、政治、社会变化及事件,导致该国家或地区借款人或债务人没有能力或者拒绝偿付商业银行债务,或使商业银行在该国家或地区的商业存在遭受损失,或使商业银行遭受其他损失的风险。国剐风险的主要类型包括转移风险、主权风险、传染风险、货币风险、宏观经济风险、政治风险、间接国别风险七类。

4、( )方法是以某一个市场变量作为计值基础,推算出或计算出交易头寸的价值。

  • A:盯市
  • B:情景分析
  • C:模拟
  • D:盯模

答 案:D

解 析:盯模即按模型计值。当按市场价格计值存在困难时,银行可以按照数理模型确定的价值计值。具体来说,就是以某一个市场变量作为计值基础,推算出或计算出交易头寸的价值。

多选题

1、商业银行风险管理组织包括( )。

  • A:董事会及最高风险管理委员会
  • B:监事会
  • C:高级管理层
  • D:风险管理部门
  • E:其他风险控制部门/机构

答 案:ABCDE

解 析:商业银行风险管理组织包括董事会及最高风险管理委员会、监事会、高级管理层、风险管理部门、其他风险控制部门/机构。故本题选ABCDE。

2、声誉危机管理需要技能、经验,以及全面细致的危机管理规划,以便在危机情况下,为商业银行提供保全甚至提高声誉的行动指南。声誉危机管理的主要内容包括( )。

  • A:预先制定战略性的危机管理规划
  • B:提高日常解决问题的能力
  • C:危机现场处理
  • D:提高发言人的沟通能力
  • E:模拟训练和演习

答 案:ABCDE

解 析:声誉危机管理需要技能、经验以及全面细致的危机管理规划,以便在危机情况下,为商业银行提供保全甚至提高声誉的行动指南。声誉危机管理的主要内容包括预先制定战略性的危机管理规划,提高日常解决问题的能力,危机现场处理,提高发言人的沟通能力,危机处理过程中的持续沟通,管理危机过程中的信息交流,模拟训练和演习等。

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