2024年银行业专业人员(中级)《法律法规与综合能力》每日一练试题10月17日

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判断题

1、审慎经营规则是银监会对银行业金融机构提出的核心经营目标.

答 案：对

解 析：审慎经营规则是银监会对银行业金融机构提出的核心经营目标,包括风险管理、内部控制、资本充足率、资产质量、损失准备金、风险集中、关联交易、资产流动性等内容.

2、遗赠扶养协议是一种平等、有偿和互为权利义务关系的民事法律关系.（）

答 案：对

解 析：遗赠扶养协议,是遗赠人和扶养人之间关于扶养人承担遗赠人的生养死葬的义务,遗赠人的财产在其死后转归扶养人所有的协议.遗赠扶养协议是一种平等、有偿和互为权利义务关系的民事法律关系.

3、商业银行通过信用中介职能对资本进行再分配，使货币资本得到充分有效的运用，加速了资本的周转,促进了生产的发展。（）

答 案：对

解 析：银行作为信用中介,克服了企业之间直接借贷的种种局限性,如在资本数量、借贷时间、空间上的不一致性及不了解信用能力等局限性。通过信用中介职能对资本进行再分配，使货币资本得到充分有效的运用，加速了资本的周转，促进了生产的发展。

4、按风险发生的范围,商业银行面临的风险划分为外部风险和内部风险.

答 案：错

单选题

1、（）按照开放时间不同被分为有条件开放产品合定期开放产品

• A：开放式净值型产品
• B：封闭式净值型产品
• C：开放式非净值型产品
• D：封闭式非净值型产品

答 案：C

解 析：开放式非净值型产品按照开放时间不同可分为有条件开放产品合定期开放产品。

2、在商业银行资产中，流动性最高的资产是（）。  

• A：现金
• B：国债
• C：短期贷款
• D：同业拆出

答 案：A

解 析：在商业银行所有资产中，现金具有最强的流动性。

3、下列关于商业银行绩效考核的说法，正确的是（）。  

• A：银行业金融机构应当树立稳健绩效观，确定稳健的发展战略和经营计划，制定稳健的绩效考评目标和具体指标
• B：银行业金融机构绩效考评指标中，经营效益类指标应当以利润指标为核心
• C：对员工已经支付的绩效薪酬，即使该员工职责内的风险损失超常暴露，商业银行也无权追回相应期限内已发放的绩效薪酬
• D：银行业金融机构绩效考评指标中，合规经营类指标用于评价银行业金融机构风险状况及变动趋势

答 案：A

解 析：B项，经营效益类指标用于评价银行业金融机构经营成果、经营效率和价值创造能力，包括利润指标、成本控制指标、风险调整后收益指标等。在经营效益类指标中，应当以风险调整后收益指标为核心。 C项，商业银行应制定绩效薪酬延期追索、扣回规定，如在规定期限内其高级管理人员和相关员工职责内的风险损失超常暴露，商业银行有权将相应期限内已发放的绩效薪酬全部追回，并止付所有未支付部分。绩效薪酬延期追索、扣回规定应同样适用于离职人员。 D项，风险管理类指标用于评价银行业金融机构风险状况及变动趋势，包括信用风险指标、操作风险指标、流动性风险指标、市场风险指标、声誉风险指标等。  

4、（）年，中国银监会成立

• A：1984
• B：1995
• C：2003
• D：2010

答 案：C

解 析：2003年3月19日，中国银监会成立。

多选题

1、保理业务中银行提供的金融服务主要有()。

• A：贸易融资
• B：商业资信调查
• C：应收账款管理
• D：信用风险担保
• E：促进公司经营规模扩张

答 案：ABCD

解 析：答案为ABCD。保理业务是一项集贸易融资、商业资信调查、应收账款管理及信用风险担保于一体的综合性金融服务。与传统结算方式相比，保理的优势主要在于融资功能。

2、公司终止的事由包括（）  

• A：公司解散
• B：公司破产
• C：公司董事长辞职
• D：公司被法院判决承担刑事法律责任
• E：公司被命令停业整改

答 案：AB

解 析：公司终止主要有两种情形:公司破产、公司解散