2024年银行业专业人员(中级)《风险管理》每日一练试题09月17日

2024-09-17 10:58:30 来源:吉格考试网

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2024年银行业专业人员(中级)《风险管理》每日一练试题09月17日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过银行业专业人员(中级)每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、信用风险通常会影响商业银行资产的流动性,声誉风险通常会影响商业银行负债的流动性。 (  )

答 案:对

解 析:信用风险通常会影响商业银行资产的流动性,声誉风险通常会影响商业银行负债的流动性。

2、根据《巴塞尔新资本协议》,在信用风险评级标准法下,商业银行不得通过信用衍生工具进行信用风险缓释。( )

答 案:错

3、从量化方法看,标准法与基本指标法具有类似的特征,简单、线性,收入越高,操作风险资本要求越大。

答 案:对

4、在《巴塞尔新资本协议》计量公式下,可以将所有债项的经济资本直接相加得到不同组合层面的经济资本。( )

答 案:对

单选题

1、某商业银行分行要求下属支行风险部分负责人每年必须按照年初制定的休假计划休假,休假期间的工作有分行风险管理部门安排人员接替,这项管理要求属于内部控制五大要素的()  

  • A:信息与沟通
  • B:内部环境
  • C:控制活动
  • D:外部环境

答 案:B

解 析:内部环境处于内部控制五大要素之首。内部环境体内容包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。

2、商业银行在计量操作风险监管资本时,可以将保险理赔收入作为操作风险的缓释因素,但保险的缓释程度最高不超过操作风险监管资本要求的()  

  • A:25%
  • B:20%
  • C:50%
  • D:8%

答 案:B

解 析:商业银行在计量操作风险监管资本时,可以将保险理赔收入作为操作风险的缓释因素,但保险的缓释最高不超过操作风险监管资本要求的20%。

3、就业制度和工作场所安全事件,属于()压力测试情景。  

  • A:声誉风险
  • B:信用风险
  • C:市场风险
  • D:操作风险

答 案:D

解 析:针对操作风险的压力情景包括但不限于受到以下重大操作事件影响:内部欺诈事件,外部欺诈事件,就业制度和工作场所安全事件,客户、产品和业务活动事件,实物资产的损坏,信息科技系统事件,执行、交割和流程管理事件等信息系统事件应充分考虑业务中断系统失灵导致的直接和间接损失。

4、商业银行的零售存款通常被认为是()  

  • A:来源分散,流动性风险低
  • B:来源分散,流动性风险高
  • C:来源集中,流动性风险高
  • D:来源集中,流动性风险低

答 案:A

解 析:通常,零售性质的资金(如居民储蓄)因为其资金来源更加分散、同质性更低,相比批发性质的资金(如同业拆借、公司存款)具有更高的稳定性。因此,以零售资金来源为主的商业银行,其流动风险相对较低。

多选题

1、商业银行应致力于培育良好的风险文化,对应以下表述正确的有()。  

  • A:风险文化应随着外部经营环境的变化而不断加以修正
  • B:风险文化应当融入到商业银行员工的价值观和日常行为中
  • C:风险管理理念应当固化到内部规章制度并辅之以合规和绩效考核
  • D:风险文化应贯穿于商业银行的整个生命周期
  • E:商业银行应通过开展运动式的教育活动来尽快形成良好的风险文化

答 案:ABCD

解 析:由于商业银行的内外部经营管理环境不断发生变化,风险文化被不断修正。因此,商业银行无法通过运动式的突击培训和教育达到培育风险文化的目的,而只能将其贯穿到商业银行的整个生命周期。培植风险文化不是阶段性任务,而是商业银行的一项“终身事业”。商业银行应通过建立管理制度和实施绩效考核,将风险文化融入到商业银行员工的价值观和日常行为中。只有将风险管理理念固化到每一条规章制度中,并辅之以合规和绩效考核,才会形成良好的风险文化环境和氛围。

2、下列哪些属于企业信用分析的5Cs系统的分析范围?(  )

  • A:借款人的个人品德
  • B:企业的资本金
  • C:借款人未来现金流量的变动趋势
  • D:借款人提供的抵押品价值
  • E:借款人的利率水平

答 案:ABCDE

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