2024年银行业专业人员(中级)《银行管理》每日一练试题02月08日

2024-02-08 11:15:58 来源:吉格考试网

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2024年银行业专业人员(中级)《银行管理》每日一练试题02月08日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过银行业专业人员(中级)每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、监管部门的信息科技风险监管具体目的中的业务连续性,是指保证银行业信息系统稳定、持续地对社会公众提供金融服务,就是保证信息系统“不能断”。()  

答 案:对

解 析:业务连续性。保证银行业信息系统稳定、持续地对社会公众提供金融服务,就是保证信息系统“不能断”。

2、由于银行(受托人)收取了手续费,委托贷款的风险由银行承担,银行需要同自营信贷业务一样做好管理。()  

答 案:错

解 析:委托贷款的风险由委托人承担,银行(受托人)只收取手续费,不承担贷款风险,不代垫资金。

3、金融租赁公司可以从事股权收益类证券投资业务。()

答 案:错

解 析:目前,金融租赁公司普遍从事融资租赁业务,同时开展包括资产证券化业务在内的相关业务创新。

4、稳中求进工作总基调是治国理政的重要原则,也是做好经济工作的方法。()  

答 案:对

解 析:稳中求进工作总基调是治国理政的重要原则,也是做好经济工作的方法论。

单选题

1、商业银行监管评级要素由()两类评级指标组成。  

  • A:基础和综合
  • B:定量和定性
  • C:经营和风险
  • D:法人和集团

答 案:B

解 析:商业银行监管评级要素由定量和定性两类评级指标组成。各监管评级要素的评价结果通过对评级指标的定量、定性评估,结合监管人员的专业判断综合得出。

2、商业银行的非利息收入比例是指()。  

  • A:净利润/营业收入
  • B:非利息收入/总收入
  • C:非利息收入/营业净收入
  • D:税后净收入/股本总额

答 案:C

解 析:非利息收入比例的计算公式为:非利息收入比例=非利息收入÷营业净收入×100%。非利息收入比例不只是银行获利能力的标志,同时也反映出银行的经营管理效率。银行的非利息收入来自于手续费和佣金收入,获得这类收入不需要相应增加资产规模,较高的非利息收入会明显提高银行的资产利润率。

3、下列关于同业业务,表述错误的是()。  

  • A:开展买入返售(卖出回购)和同业投资业务,不得接受和提供任何直接或间接、显性或隐性的第三方金融机构信用担保(国家另有规定的除外)
  • B:商业银行建立健全同业业务授信管理政策,并将同业业务纳入全行统一授信体系、不得办理无授信额度或超授信额度的同业业务
  • C:同业投资业务应严格风险审查和资金投向合规性审查,须占用管理人在金融机构的客户授信额度
  • D:对同业单一客户或集团客户的风险暴露不得超过一级资本净额的25%

答 案:C

解 析:同业投资应严格风险审查和资金投向合规性审查,按照“实质重于形式”原则,根据所投资基础资产的性质,准确计量风险并计提相应资本与拨备。

4、某借款人营运资金量为800万元,自有资金300万元,现有流动资金200万元,可通过其他渠道提供的营运资金80万元。根据《流动资金贷款管理暂行办法》中关于流动资金贷款需求量的测算公式,则该借款人可新增流动资金贷款额度为()万元。  

  • A:380
  • B:220
  • C:440
  • D:620

答 案:B

解 析:新增流动资金贷款额度=营运资金量-借款人自有资金-现有流动资金贷款-其他渠道提供的营运资金=800-300-200-80=220。

多选题

1、根据《商业银行董事履职评价办法(试行)》,商业银行董事履职过程中出现下列哪些情形,董事当年履职评价应当为不称职()。  

  • A:泄露商业秘密,损害商业银行合法利益的
  • B:董事表达反对意见时,不能正确行使表决权的
  • C:商业银行风险管理政策出现重大失误,董事未能及时提出意见或修正要求的
  • D:在履职过程中获取不正当利益,或者利用董事地位谋取私利的
  • E:董事会违反章程、议事规则和决策程序议决重大事项,董事未提出反对意见的

答 案:AD

解 析:根据《商业银行董事履职评价办法(试行)》第三十二条,董事履职过程中出现下列情形之一的,董事当年履职评价应当为不称职: (一)泄露商业秘密,损害商业银行合法利益的;(A项符合题意) (二)在履职过程中获取不正当利益,或者利用董事地位谋取私利的;(D项符合题意) (三)董事会决议违反法律、法规或者商业银行章程,致使商业银行遭受严重损失,董事没有提出异议的; (四)银行业监督管理机构认定的其他严重失职行为。 BCE三项属于董事当年履职评价不得评为称职的情形。  

2、商业银行的薪酬是指商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的()等报酬及相关支出。  

  • A:基本薪酬
  • B:社会保险费
  • C:中长期激励
  • D:绩效薪酬
  • E:住房公积金

答 案:ABCDE

解 析:商业银行的薪酬是指商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及其相关支出,包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、福利性收入等项下的货币和非现金的各种权益性支出。其中,福利性收入包括商业银行为员工支付的社会保险费、住房公积金等。

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