2024年银行业专业人员(中级)《银行管理》每日一练试题01月27日

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判断题

1、根据《银行业监督管理法》，警告可以适用对机构的处罚，也可适用于对个人的处罚。（）  

答 案：对

解 析：警告既可以适用对机构的处罚，也可适用于对个人的处罚。

2、商业银行发行的开放式公募理财产品应当持有不低于该理财产品资产净值5%的现金或者到期日在一年以内的国债、中央银行票据和政策性金融债券。（）  

答 案：对

解 析：开放式公募理财产品应当持有不低于该理财产品资产净值5%的现金或者到期日在一年以内的国债、中央银行票据和政策性金融债券。

3、《担保法》的规定与《物权法》不一致的，适用于《担保法》的规定。

答 案：错

解 析：《担保法》的规定与《物权法》不一致的，适用于《物权法》的规定。

4、商业银行申请开办创新业务，监管部门应自受理之日起1个月内做出批准或不批准的书面决定。（）

答 案：错

解 析：商业银行申请开办创新业务，应该按照监管职责划分，向中国银监会或者机构所在地的银监局提出申请，监管部门自受理之日起3个月内做出批准或不批准的书面决定。

单选题

1、下列各项中，不属于银行核心一级资本的是（）。  

• A：一般风险准备
• B：实收资本或普通股
• C：小额贷款损失准备
• D：未分配利润

答 案：C

解 析：核心一级资本主要包括以下六部分：实收资本或普通股、资本公积、盈余公积、一般风险准备、未分配利润、少数股东资本可计入部分。

2、根据《商业银行内部控制指引》，下列关于员工岗位的内部控制措施的说法，不正确的是（）。  

• A：商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，对不相容岗位人员之间实行定期或不定期轮岗
• B：商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位，实施相应的分离措施，形成相互制约的岗位安排
• C：商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要，建立相应的授权体系，明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限，并实行动态调整
• D：商业银行应当根据经营管理需要，合理确定部门、岗位的职责及权限，形成规范的部门、岗位职责说明，明确相应的报告路线

答 案：A

解 析：A项，商业银行要明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。

3、商业银行在从事负债业务时，由于内部程序、人员或系统的不完善或失误从而直接或间接造成损失的风险的是指（）。  

• A：法律风险
• B：声誉风险
• C：信用风险
• D：操作风险

答 案：D

解 析：负债业务操作风险是指商业银行在从事负债业务时，由于内部程序、人员或系统的不完善或失误而直接或间接造成损失的风险。

4、《银行业金融机构全面风险管理指引》要求，银行业金融机构应当建立相对独立的全面风险管理组织架构，赋予风险管理条线足够的授权、人力资源及其他资源配置，建立科学合理的报告渠道，与业务条线之间形成相互制衡的运行机制，这体现了全面风险管理的（）。  

• A：有效性原则
• B：全覆盖原则
• C：透明性原则
• D：独立性原则

答 案：D

解 析：独立性原则：银行业金融机构应当建立相对独立的全面风险管理组织架构，赋予风险管理条线足够的授权、人力资源及其他资源配置，建立科学合理的报告渠道，与业务条线之间形成相互制衡的运行机制。

多选题

1、下列各项中关于商业银行内部审计人员的权限的说法中正确的有（）

• A：内部审计部门有权向董事会、高级管理层和相关部门提出处理和处罚建议
• B：内部审计部门有权获取与审计有关的信息，列席或参加与内部审计职责有关的会议
• C：内部审计部门有权检查各类经营机构的各项业务和管理活动
• D：内部审计部门可就风险管理、内部控制等事项提供专业建议
• E：内部审计部门可直接参与内部控制设计和经营管理的决策与执行

答 案：ABCD

解 析：E项，内部审计部门不得直接参与或负责内部控制设计和经营管理的决策与执行。

2、资产负债管理最根本的内涵为()。

• A：流动性风险的管理
• B：商业银行稳健发展的管理
• C：风险限额下的协调式管理
• D：前瞻性的策略选择管理
• E：利率风险的管理

答 案：CD

解 析：资产负债管理最根本的内涵为首先.它是风险限额下的一种协调式管理，通过对资产负债组合进行全面协调，在风险限额范围内追求经营利润的最大化和企业价值的最大化，寻求风险与收益这一“联立方程”的最优解其次.它是一种前瞻性的策略选择管理，银行经营方向和策略的选择需要通过科学测算每一种金融产品的风险和收益，通过必要的模型将风险量化为成本，从而战略性、前瞻性地引导各条业务线的收缩和扩张。