2024年银行业专业人员(中级)《个人理财》每日一练试题01月27日

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判断题

1、商业银行内部审计部门对个人理财顾问服务的专业审计，应制定审计规范，并保证审计活动的独立性。 （　　）

答 案：对

解 析：商业银行内部审计部门对个人理财顾问服务的专业审计，应制定审计规范，并保证审计活动的独立性。

2、商业银行在销售理财计划时，可将一般储蓄存款产品单独当作理财计划销售，或者将理财计划与本银行储蓄存款进行搭配销售。 (　)

答 案：错

解 析：商业银行不得将一般储蓄存款产品单独当作理财计划销售，或者将理财计划与本行储蓄存款进行强制性搭配销售。

3、成熟期的保险组合建议为终身寿险+重疾险+意外险+医疗险。（）

答 案：错

解 析：成长期的保险组合建议为终身寿险+重疾险+意外险+医疗险。

4、客户关系管理定义的共同之处是：强调企业生产经营必须以客户为中心，并一致认为与客户的关系及其管理应该提升到企业竞争与发展战略的高度。（）

答 案：对

解 析：客户关系管理定义的共同之处是：强调企业生产经营必须以客户为中心，并一致认为与客户的关系及其管理应该提升到企业竞争与发展战略的高度。

单选题

1、假设某资产组合的口系数为1.5，系数为3%，期望收益率为18%。如果无风险收益率为6%，那么根据詹森指数，市场组合的期望收益率为（）。

• A：12%
• B：14%
• C：15%
• D：16%

答 案：A

解 析：根据詹森指标公式：αP-Rp-[Rf+pP（RM-Rf）]；代入数据得：3%=18%-[6%+1.5×（RM-6%）]，解得：RM=12%。

2、下列选项中，属于员工福利主要特征的有()。 (1)保障基本生活需要和提高员工生活质量 (2)以当期支付为主 (3)是劳动报酬的货币形式 (4)以公平分配原则为主  

• A：(2)(4)
• B：(2)(3)
• C：(1)(3)
• D：(1)(4)

答 案：D

解 析：福利则是企业为员工提供的另一种补充性薪酬，以便为员工提供各种与生活质量保障、工作生活平衡相关的物质补偿与服务形式。薪酬代扣项目中的基本社会保险费、住房公积金缴费等均属于社会福利，而企业年金、补充医疗保险等属于单位福利。这些薪酬将会在员工退休生活开始后提供收入来源。这些福利均是延期支付。

3、按倍数法计算，吴先生家庭所需要的寿险保额最合理的保额约为（）万元。  

• A：50
• B：400
• C：120
• D：80

答 案：B

解 析：倍数法则是以家庭收入的简单倍数关系粗略估算保险需求的经验法则。倍数法则中最常用的是“十一法则”，即家庭需要的寿险保额约为家庭年净收入的十倍，家庭保费支出约占家庭年净收入的十分之一。因此家庭所需的寿险保额为40×10＝400（万元）。

4、下列不属于李某法定继承人的是（）。  

• A：小王
• B：王某
• C：小林
• D：小李

答 案：A

解 析：法定继承人包括配偶、子女、父母等，其中子女包括非婚生子女、养子女、继子女。继子女只有与其继父母形成了抚养教育关系，才有权继承其继父母的遗产。

多选题

1、家庭财务现状分析主要包（）的内容。

• A：投资和资产配置方面
• B：信用和债务管理方面
• C：流动性方面
• D：收支结余方面
• E：家庭财务保障方面

答 案：ABCDE

解 析：家庭财务现状分析主要包含流动性方面、信用和债务管理方面、收支结余方面、投资和资产配置方面、家庭财务保障管理五个方面的内容。其中，流动性方面涉及的指标包括流动性资产比率和紧急准备金月数：信用和债务管理方面涉及的指标包括收入负债率、资产负债率、偿付比率等;收支结余方面涉及的指标包括家庭生活支出比率、理财支出利率、自由储蓄率等;投资和资产配置方面涉及的指标包括投资性资产比率、可配置型投资性资产比率等;家庭财务保障管理方面涉及的指标包括收入结构分析、理财支出比率等。

2、理财师在帮助客户制定财富保障规划的时候，要把握哪些基本原则（）。

• A：风险分散原则
• B：风险转嫁原则
• C：量人为出原则
• D：量力而行原则
• E：成本最小原则

答 案：BD

解 析：理财师在帮助客户制定财富保障规划的时候，要把握两个基本原则：①风险转嫁的原则，根据客户的保险需求，选择合适的保险产品，将风险转嫁出去;②量力而行的原则，一般而言，家庭投保的险种越多，保障范围越大，保险金额越高，保险期限越长，保费需求越高。