2023年演出经纪人《思想政治与法律基础》每日一练试题05月06日

2023-05-06 09:19:49 来源:吉格考试网

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2023年演出经纪人《思想政治与法律基础》每日一练试题05月06日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过演出经纪人每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、培育和践行社会主义核心价值观,不断增强意识形态领域控制权和话语权。( )

答 案:错

解 析:培育和践行社会主义核心价值观,不断增强意识形态领域主导权和话语权。

2、当事人一方不履行债务或者履行债务不符合约定,根据债务的性质不得强制履行的,对方可以请求其负担由第三人替代履行的费用()。

答 案:对

解 析:《合同编》第五百八十一条当事人一方不履行债务或者履行债务不符合约定,根据债务的性质不得强制履行的,对方可以请求其负担由第三人替代履行的费用。

3、自然人发现信息处理者违反法律、行政法规的规定或者双方的约定处理其个人信息的,有权请求信息处理者及时删除()。

答 案:对

解 析:自然人发现信息处理者违反法律、行政法规的规定或者双方的约定处理其个人信息的,有权请求信息处理者及时删除。

4、发生特别重大伤亡的不幸事件或者严重自然灾害造成重大伤亡之时,可以下半旗志哀。( )

答 案:对

解 析:举行国家公祭仪式或者发生严重自然灾害、突发公共卫生事件以及其他不幸事件造成特别重大伤亡的,可以在全国范围内下半旗志哀,也可以在部分地区或者特定场所下半旗志哀。

单选题

1、伟大斗争,伟大工程,伟大事业,伟大梦想,紧密联系、相互贯通、相互作用,其中起决定性作用的是()。

  • A:具有许多新的历史特点的伟大斗争
  • B:党的建设新的伟大工程
  • C:中国特色社会主义伟大事业
  • D:中华民族的伟大复兴梦想

答 案:B

2、经营者向消费者提供商品或者服务,应当恪守社会公德、诚信经营,保障消费者的合法权益,不得设定( )的交易条件。

  • A:价格
  • B:数量
  • C:规格
  • D:不公平、不合理

答 案:D

解 析:根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十六条,经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式,作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定,不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。

3、中国共产党第—次全国代表大会先后在上海及( )的游船上举行。

  • A:扬州瘦西湖
  • B:武汉东湖
  • C:杭州西湖
  • D:嘉兴南湖

答 案:D

解 析:1921年7月23日,中国共产党第一次全国代表大会在上海法租界望志路106 号(今兴业路76号)召开。国内各地的党组织和旅日的党组织派出13名代表,代表全国50多名党员。7月30日晚,因法租界巡捕搜查会议地点,最后一天会议改在浙江嘉兴南湖的游船上举行。

4、钱某今年57岁,自2001年以来一直在某公司工作,与公司签订的劳动合同将于2017年7月底到期,钱某希望与公司续签合同,公司因他年纪偏大,知识更新滞后,难以适应新业务的要求,通知他到期终止合同。根据《劳动合同法》,下列关于钱某与劳动合同的说法,正确的是()。

  • A:公司可以终止与钱某的劳动合同,但应向其支付经济补偿
  • B:公司可以终止与钱某的劳动合同,且无需向其支付经济补偿
  • C:公司不得终止与钱某的劳动合同,也不得变更钱某的工作岗位
  • D:公司不得终止与钱某的劳动合同,但经协商可以变更钱某的工作岗位

答 案:D

解 析:根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;③患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;④女职工在孕期、产期、哺乳期的;⑤在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;⑥法律、行政法规规定的其他情形。钱某已在公司连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年,公司不得终止与钱某的劳动合同,但经协商可以变更钱某的工作岗位。

多选题

1、“十四五”文化发展规划的目标任务是()。

  • A:全党全社会的思想自觉和理论自信进一步增强
  • B:社会文明程度得到新提高
  • C:文化事业和文化产业更加繁荣
  • D:中华文化影响力进一步提升
  • E:中国特色社会主义文化制度更加完善

答 案:ABCDE

解 析:“十四五”文化发展规划的目标任务是:1.全党全社会的思想自觉和理论自信进一步增强。2.社会文明程度得到新提高。3.文化事业和文化产业更加繁荣。4.中华文化影响力进一步提升。5.中国特色社会主义文化制度更加完善。

2、根据《劳动法》,地方人民政府确定和调整最低工资标准应当考虑的有()。

  • A:就业状况
  • B:劳动生产率
  • C:企业利润增长情况
  • D:社会平均工资水平
  • E:劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

答 案:ABDE

解 析:根据《劳动法》,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。②社会平均工资水平。③劳动生产率。④就业状况。⑤地区之间经济发展水平的差异。

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