2024年演出经纪人《思想政治与法律基础(新)》每日一练试题06月16日

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判断题

1、合同的书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。

答 案：对

解 析：合同的书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。

2、文化行政部门对批准文书中列明的本行政区域内规定时间的涉外演出活动负监管责任，到其他地区巡演的，由负责巡演备案的文化行政部门负监管责任.（ ）

答 案：对

解 析：文化部办公厅关于印发《外国人入境完成短期营业性演出活动的办理程序和工作指引》的通知，文化行政部门对批准文书中列明的本行政区域内规定时间的涉外演出活动负监管责任，到其他地区巡演的，由负责巡演备案的文化行政部门负监管责任

3、定金的数额由当事人约定，没有数额限制。

答 案：错

解 析：定金的数额由当事人约定;但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。

4、受托人应当按照委托人的要求，报告委托事务的处理情况。委托合同终止时，受托人应当报告委托事务的结果（）。

答 案：对

解 析：受托人应当按照委托人的要求，报告委托事务的处理情况。委托合同终止时，受托人应当报告委托事务的结果。

单选题

1、林某伪造学历一事被发现，其与公司签订的劳动合同被确认无效，林某主张公司应支付其劳动报酬，根据《劳动合同法》，下列关于公司向林某支付其工作期间劳动报酬的说法，正确的是（）。

• A：公司可不支付劳动报酬
• B：公司应当按照当地最低工资
• C：公司无需支付林某劳动报酬，且可要求林某赔偿损失
• D：公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向林某支付劳动报酬

答 案：D

解 析：无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

2、党的十九大报告指出，要牢固树立（），推动形成人与自然和谐发展现代化建设新格局，为保护生态环境作出我们这代人的努力。

• A：社会主义核心价值观
• B：科学发展观
• C：社会主义生态文明观
• D：可持续发展观

答 案：C

3、在中国文联十一大、中国作协十大开幕式上的讲话中，（ ）为我国文艺繁荣发展提供了前所未有的广阔舞台。

• A：时代
• B：改革
• C：创新
• D：历史

答 案：A

解 析：文化兴则国家兴，文化强则民族强。当代中国，江山壮丽，人民豪迈，前程远大。时代为我国文艺繁荣发展提供了前所未有的广阔舞台。

4、（）地方各级人民政府按照《中华人民共和国突发事件应对法》规定登记的危险源、危险区域，应当按照国家规定及时向社会公布。

• A：乡镇级以上
• B：县级以上
• C：市级以上
• D：省级以上

答 案：B

解 析：本法第二十条中规定县级以上地方各级人民政府按照本法规定登记的危险源、危险区域，应当按照国家规定及时向社会公布。

多选题

1、行为人为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为,影响他人名誉的,有( )情形的,承担民事责任。

• A：捏造、歪曲事实
• B：对他人提供的严重失实内容未尽到合理核实义务
• C：使用强势的语气
• D：使用侮辱性言辞等贬损他人名誉

答 案：ABD

解 析：第一千零二十五条 行为人为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为，影响他人名誉的，不承担民事责任，但是有下列情形之一的除外：（一）捏造、歪曲事实；（二）对他人提供的严重失实内容未尽到合理核实义务；
（三）使用侮辱性言辞等贬损他人名誉。

2、履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担（）违约责任。

• A：修理
• B：更换
• C：退货
• D：减少价款
• E：双倍赔偿

答 案：ABCD

解 析：《合同编》第五百八十二条履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。