2024-01-15 09:28:01 来源:吉格考试网
2024年演出经纪人《思想政治与法律基础(新)》每日一练试题01月15日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过演出经纪人每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、我国宪法规定国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬。因此,劳动法给予妇女的劳动保护与男子相同。()
答 案:错
解 析:《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定:“国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。”劳动法对女职工进行特殊保护,例如禁止安排女职工从事矿山井下的劳动,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业等。故表述错误。
2、2022年11月29日23时8分,神舟十四号载人飞船在酒泉卫星发射中心发射成功。
答 案:错
解 析:2022年11月29日23时8分,神舟十五号载人飞船在酒泉卫星发射中心发射成功。
3、党的十八大对改革开放的宝贵经验作了“十个结合”的精辟概括,阐述了中国特色社会主义道路的基本内涵,首次提出中国特色社会主义理论体系的概念并作了概括。
答 案:错
解 析:党的十七大,不是十八大
4、演出票务经营单位经营营业性演出门票,应当取得演出举办单位授权。取得授权的演出票务经营单位,不能委托其他具有演出票务经营资质的机构代售演出门票。( )
答 案:错
解 析:《文化部关于规范营业性演出票务市场经营秩序的通知》第二条演出票务经营单位经营营业性演出门票,应当取得演出举办单位授权。取得授权的演出票务经营单位,可以委托其他具有演出票务经营资质的机构代售演出门票。
单选题
1、林某伪造学历一事被发现,其与公司签订的劳动合同被确认无效,林某主张公司应支付其劳动报酬,根据《劳动合同法》,下列关于公司向林某支付其工作期间劳动报酬的说法,正确的是()。
答 案:D
解 析:无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
2、构建新发展格局的关键在于()循环的畅通无阻。
答 案:C
解 析:构建新发展格局的关键在于经济循环的畅通无阻。
3、姜某在劳动节当天加班生产出口商品,如果姜某日工资100元,那么该公司至少在劳动节这一天支付姜某()工资报酬。
答 案:B
解 析:《劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”姜某日工资100元,在劳动节加班一天应该获得300元报酬。故正确答案为B。
4、党的十九大报告指出,全面从严治党成效卓著,反腐败斗争()已经形成并巩固发展。
答 案:D
多选题
1、关于加强和改进党对文艺工作的领导的说法,正确的有()。
答 案:ABC
解 析:选项D应为“充分发挥文联、作协等人民团体作用”。
2、下列选项中,坚持以人民为中心的创作导向的有()
答 案:ABCD
解 析:坚持以人民为中心的创作导向:(1)为人民抒写、为人民抒情。
(2)深入生活、扎根人民。
(3)面向基层、服务群众。
(4)激发人民创造活力、繁荣群众文艺。
(5)建立经得起人民检验的评价标准。
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