2023年演出经纪人《思想政治与法律基础》每日一练试题09月16日

2023年演出经纪人《思想政治与法律基础》每日一练试题09月16日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过演出经纪人每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、任何单位和个人有权向政府及有关部门报告突发事件隐患，举报不履行或者不按照规定履行突发事件应急处理职责的情况。

答 案：对

解 析：任何单位和个人有权向政府及有关部门报告突发事件隐患，举报不履行或者不按照规定履行突发事件应急处理职责的情况。

2、我国现在的主要矛盾的转化，意味着我国已经跨越社会主义的初级阶段。（）

答 案：错

解 析：十九大报告指出：“必须认识到，我国社会主要矛盾的变化，没有改变我们对我国社会主义所处历史阶段的判断，我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，我国是世界最大发展中国家的国际地位没有变。”题干中，“我国已经跨越社会主义的初级阶段”本题判断为错误。

3、使用改编、翻译、注释、整理、汇编已有作品而产生的作品进行出版、演出和制作录音录像制品，可以不支付报酬。（）

答 案：错

4、2022年12月15—18日，2022年中国（海南）国际热带农产品冬季交易会在海南举行。

答 案：对

解 析：2022年12月15—18日，2022年中国（海南）国际热带农产品冬季交易会在海南举行。

单选题

1、推动形成全面开放新格局。要以（ ）建设为重点，坚持引进来和走出去并重，遵循共商共建共享原则，加强创新能力开放合作，形成陆海内外联动、东西双向互济的开放格局。

• A：“金砖机制”
• B：自贸区
• C：“一带一路”
• D：区域合作

答 案：C

解 析：推动形成全面开放新格局。中国开放的大门不会关闭，只会越开越大。要以“一带一路”建设为重点，坚持引进来和走出去并重，遵循共商共建共享原则，加强创新能力开放合作，形成陆海内外联动、东西双向互济的开放格局。

2、（）是立足于社会层面培育社会主义核心价值所提出的价值取向。

• A：富强、民主、文明、和谐
• B：自由、平等、公正、法治
• C：爱国、敬业、诚信、友善
• D：勤学、修德、明辨、笃实

答 案：B

解 析：党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标，自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向，爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则。

3、（ ）是创造人民美好生活、实现中华民族伟大复兴的康庄大道。

• A：改革开放道路
• B：中国特色社会主义道路
• C：和平发展道路
• D：共产主义道路

答 案：B

解 析：中国特色社会主义道路是创造人民美好生活、实现中华民族伟大复兴的康庄大道。

4、()打响武装反抗国民党反动派的第一枪，标志着中国共产党独立领导革命战争、创建人民军队和武装夺取政权的开端。

• A：南昌起义
• B：武昌起义
• C：秋收起义
• D：广州起义

答 案：A

多选题

1、根据《营业性演出管理条例》规定，营业性演出不得有下列情形（ ）。

• A：扰乱社会秩序，破坏社会稳定的
• B：危害社会公德或者民族优秀文化传统的
• C：宣传淫秽、色情、邪教、迷信或者渲染暴力的
• D：利用人体缺陷或者以下展示人体变异等方式招徕观众的

答 案：ABCD

解 析：第二十五条　营业性演出不得有下列情形：(一)反对宪法确定的基本原则的；(二)危害国家统一、主权和领土完整，危害国家安全，或者损害国家荣誉和利益的；
(三)煽动民族仇恨、民族歧视，侵害民族风俗习惯，伤害民族感情，破坏民族团结，违反宗教政策的；
(四)扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；
(五)危害社会公德或者民族优秀文化传统的；
(六)宣扬淫秽、色情、邪教、迷信或者渲染暴力的；
(七)侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；
(八)表演方式恐怖、残忍，摧残演员身心健康的；
(九)利用人体缺陷或者以展示人体变异等方式招徕观众的；
(十)法律、行政法规禁止的其他情形。

2、用人单位聘用外国人，须填写《聘用外国人就业申请表》（以下简称申请表），向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门（以下简称行业主管部门）提出申请，并提供有效文件，下列属于需要提供的有效文件的有（ ）。

• A：拟聘用外国人原因的报告
• B：拟聘用外国人履历证明
• C：拟聘用的外国人健康状况证明
• D：拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明

答 案：ABCD

解 析：《外国人在中国就业管理规定》第十一条?用人单位聘用外国人，须填写《聘用外国人就业申请表》（以下简称申请表），向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门（以下简称行业主管部门）提出申请，并提供下列有效文件：（一）拟聘用外国人履历证明；（二）聘用意向书；
（三）拟聘用外国人原因的报告；
（四）拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明；
（五）拟聘用的外国人健康状况证明；
（六）法律、法规规定的其他文件。