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2023年薪税师《理论知识》每日一练试题08月08日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。
- A:取得投资收益收到的现金
- B:构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
- C:收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
- D:偿还借款利息支付的现金
答 案:D
解 析:《小企业会计准则》第八十四条、八十五条,选项D属于筹资活动产生的现金流量。
2、国际人力资源管理的特点不包括( )。
- A:人力资源计划的特点
- B:员工培训的特点
- C:绩效管理的特点
- D:人力资源开发的 特点
答 案:D
解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。
3、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。
- A:收入来源地
- B:税务局指定地点
- C:纳税人户籍所在地
- D:纳税人送择并因定在其中一地税务机关
答 案:D
4、中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。
- A:5%至35%
- B:3%至45%
- C:3%至35%
- D:5%至45%
答 案:B
5、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()
- A:定位于选拔人才
- B:定位于发掘潜力、完善自身
- C:定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
- D:上述都符合
答 案:D
6、从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?
- A:改进生产工艺
- B:加强费用预算
- C:降低物料消耗定额
- D:增加工人激励奖金
答 案:B
7、全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。
答 案:D
8、按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。
答 案:D
多选题
1、税收立法程序是税收立法活动中必须遵循的法定步骤,目前我国税收立法程序经过的主要阶段有()。
答 案:ABCD
解 析:目前我国税收立法程序主要包括以下几个阶段:(1)提议阶段;(2)审议阶段;(3)通过和公布阶段。
2、个人账户设立时需要注意以下哪些事项?()
- A:使用简体办公系统
- B:户籍状况等信息请按要求填写相应代码
- C:缴存基数注意小数问题
- D:婚姻状况需如实申报和录
答 案:ABCD
3、单位备案类信息包括:()。
- A:单位名称
- B:单位地址
- C:邮政编码
- D:法定代表人或负责人姓名
答 案:BC
4、根据《个人所得税法》的规定,下列选项中,可以减征个人所得税的有()。
- A:残疾.孤老人员和烈属的所得
- B:因自然灾害遭受重大损失的
- C:国家发行的金融债券利息
- D:国外组织颁发的卫生方面的奖金
答 案:AB
5、下列各项中,税务行政复议是税务行政诉讼必经前置程序的有()
- A:税务机关书面通知银行从其存款中扣缴税款
- B:没有公开政府信息
- C:因税务机关适用法律错误,致使纳税人少缴税款,税务机关要求补缴两年前税款引起的争议
- D:因纳税中介机构计算错误,致使纳税人少缴税款,税务机关要求补缴三年前的税款引起的税务争议
答 案:CD
解 析:当事人不服税务机关的征税行为,必须先向原处理机关的上一级税务机关申请行政复议,对行政复议决定仍不服的,还可以向法院提起行政诉讼,此时税务行政复议是税务行政诉讼的必经前置程序。本题中选项C、D均属于征税行为
6、企业年金有利于( )。
- A:增加用人单位的凝聚力
- B:调动劳动者的积极性
- C:提高社会的福利水平
- D:节约社会资金
- E:分担国家、社会的经济压力
答 案:ABE
解 析:企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行,费用由企业和职工个人缴纳,企业缴费在工资总额4%以内的部分,可从成本中列支。企业年金有利于增加用人单位的凝聚力,有利于调动劳动者的积极性,也有利于分担国家、社会的经济压力。
7、在整个商品流转过程中,按照纳税环节的多少,对商品流转额征税环节的选择,一般可分()。
- A:一次课征制
- B:两次课征制
- C:多次课征制
- D:循环课征制
答 案:ABC
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