2023年薪税师《理论知识》每日一练试题08月01日

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单选题

1、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

• A：企业现状及发展目标
• B：职位评价
• C：薪酬调查
• D：工会的力量

答 案：A

2、根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。

• A：保险赔款
• B：抚恤金.救济金
• C：退休费.离休费
• D：企业发行的债券利息

答 案：D

3、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。

• A：十日，十五日
• B：十五日，十日
• C：十五日，三十日
• D：三十日，十五日

答 案：D

4、下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。

• A：应收账款
• B：短期借款
• C：其他应付款
• D：长期股权投资

答 案：D

解 析：《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括，库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等；货币性负债包括：短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目，是指货币性项目以外的项目。包括：存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。

5、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。

• A：收入来源地
• B：税务局指定地点
• C：纳税人户籍所在地
• D：纳税人送择并因定在其中一地税务机关

答 案：D

6、下列各项中，不属于投资活动产生的现金流量的是（）。

• A：取得投资收益收到的现金
• B：构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
• C：收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
• D：偿还借款利息支付的现金

答 案：D

解 析：《小企业会计准则》第八十四条、八十五条，选项D属于筹资活动产生的现金流量。

7、我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。

• A：100%
• B：150%
• C：200%
• D：300%

答 案：B

8、国际人力资源管理的特点不包括( )。

• A：人力资源计划的特点
• B：员工培训的特点
• C：绩效管理的特点
• D：人力资源开发的 特点

答 案：D

解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。

多选题

1、工伤保险遵循的原则有（　　）。

• A：过失责任原则
• B：无过失责任原则
• C：损害补偿原则
• D：预防、补偿和康复相结合的原则
• E：谁主张，谁举证原则

答 案：BCD

解 析：工伤保险应遵循的原则有：①无过失责任原则；②损害补偿原则；③预防、补偿和康复相结合的原则。A项，工伤保险遵循无过失责任原则；E项，“谁主张，谁举证原则”属于民事诉讼法中证明责任分配方面的原则。

2、按照现行规定我国社会保险资金的主要筹集渠道有哪些?（）

• A：用人单位缴纳的社会保险费
• B：个人缴纳的社会保险费
• C：各级政府财政补助
• D：遗产税
• E：消费税

答 案：ABC

3、下列各项中应按照利息.股息.红利所得"项目计征个人所得税的有（）。

• A：股份制企业为个人股东购买住房而支出的款项
• B：员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得
• C：员工将行权后的股票再转让时获得的高于购买日公平市场价的差额
• D：股份制企业的个人投资者，在年度终了后既不归还又未用于企业生产经营的借款

答 案：ABD

4、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。（）

• A：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
• B：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
• C：自杀或自残的
• D：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
• E：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

答 案：ABDE

5、社会保险法律适用根据主体的不同，可以分为（　　）。

• A：司法适用
• B：行政适用
• C：企业适用
• D：仲裁和调解
• E：上诉

答 案：ABD

解 析：社会保险法律适用具有特殊的主体，是由社会保险行政部门或法律授权的组织及其工作人员，按照法定职权实施劳动法律的专门活动。社会保险法律适用根据主体的不同，可分为司法适用、行政适用、仲裁和调解。

6、社会保险监督委员会发现社会保险基金（）中存在问题的，有权提出改正建议。

• A：预算
• B：收支
• C：管理
• D：投资运营

答 案：BCD

7、下列因工伤发生的费用，按照国家规定由用人单位支付的有（）。

• A：治疗工伤期间的工资福利
• B：住院伙食补助费
• C：五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴
• D：终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金

答 案：ACD