2022-08-14 11:41:45 来源:吉格考试网
2022年薪税师《理论知识》每日一练试题08月14日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。
答 案:D
2、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。
答 案:A
3、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()
答 案:D
4、从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?
答 案:B
5、按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。
答 案:D
6、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。
答 案:C
7、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。
答 案:D
8、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
答 案:A
解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
多选题
1、利用税收优惠进行税务筹划时,主要利用的优惠要素有()
答 案:ABCD
2、下列的税务行政复议,复议机关不予受理的有( )。
答 案:ACD
解 析:选项A,没有明确被申请人,不予受理;选项C,其他机关已受理,所以该机关不予受理;选项D,超过行政复议期限,不予受理。
3、在传统的人力资源管理中,人力资源管理人员的角色是()
答 案:ABC
解 析:传统的人力资源管理中,人力资源管理人员的角色是办事员、变革的追随者和响应者;战略性人力资源管理中,人力资源管理人员的角色是办事员、变革的领导者和发起者
4、我国与残疾人就业相关的法律法规有()。
答 案:ABDE
5、运用分析方法检查应付职工薪酬总体合理性的主要内容和方法有()。
答 案:BCDE
6、财产转让所得,是指个人转让()以及其他财产取得的所得。
答 案:ABCD
7、下列关于个体工商户税收定期定额征收表述错误的是()。
答 案:ABCD