2023年薪税师《理论知识》每日一练试题07月21日

2023-07-21 12:58:19 来源：吉格考试网

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2023年薪税师《理论知识》每日一练试题07月21日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。

A：应收账款
B：短期借款
C：其他应付款
D：长期股权投资

答案：D

解析：《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括，库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等；货币性负债包括：短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目，是指货币性项目以外的项目。包括：存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。

2、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

A：十日
B：十五日
C：三十日
D：六十日

答案：C

3、下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。

A：个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
B：个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
C：个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税
D：实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补

答案：D

4、（）是指对如何支付报酬的策略选择。

A：薪酬支付的基础
B：薪酬支付的对象
C：薪酬支付的结构
D：薪酬支付的方式

答案：D

5、在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。

A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
B：参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
D：以上都错误

答案：D

6、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

A：改进生产工艺
B：加强费用预算
C：降低物料消耗定额
D：增加工人激励奖金

答案：B

7、张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。

A：张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
B：张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
C：职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
D：职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

答案：D

8、纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。

A：移交司法部门
B：移交工商行政管理部门
C：移交上级税务部门
D：移交税务稽查部门

答案：D

多选题

1、下列各项中应按照利息.股息.红利所得项目计征个人所得税的有（）。

A：股份制企业为个人购买住房而支出的款项
B：员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得
C：员工将行权后的股票再转让时获得的高于购买日公平市场价的差额
D：股份制企业的个人投资者，在年度终了后既不归还又未用于企业生产经营的借款

答案：ABD

2、在帮助组织引进新的文化时,人力资源管理部门或人员必须做到（）

A：营造文化变革的环境
B：定义和阐明文化变革的概念
C：阐明为什么文化变革是企业成功的核心
D：确定创造文化变革的备选方案
E：定义评估现有文化和理想的新文化的构成以及衡量二者之间差距的方法

答案：BCDE

解析：变革推动者是指人力资源管理者和部门要成为变革的推动器,要及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期或实现新技术的变革创新计划。其中文化的变革是人力资源经理面临的重要挑战。在帮助组织引进新的文化时,人力资源管理部门或人员必须定义和阐明文化变革的概念;阐明为什么文化变革是企业成功的核心;必须定义评估现有文化和理想的新文化的构成以及衡量二者之间差距的方法;必须确定创造文化变革的备选方案。所以本题正确答案为BCDE

3、驻外人员薪酬的主要组成部分包括（）。