2023年薪税师《理论知识》每日一练试题06月12日

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单选题

1、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

• A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
• B：参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险
• C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• D：以上都错误

答 案：D

2、按税收与价格的关系，税收可分为（）。

• A：直接税和间接税
• B：价内税和价外税
• C：从价税和从量税
• D：中央税和地方税

答 案：B

3、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

• A：千分之一
• B：千分之二
• C：万分之五
• D：千分之五

答 案：D

4、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

• A：改进生产工艺
• B：加强费用预算
• C：降低物料消耗定额
• D：增加工人激励奖金

答 案：B

5、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。

• A：收入来源地
• B：税务局指定地点
• C：纳税人户籍所在地
• D：纳税人送择并因定在其中一地税务机关

答 案：D

6、自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。

• A：2年内，20人
• B：2年内，30人
• C：3年内，20人
• D：3年内，30人

答 案：D

7、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

• A：企业现状及发展目标
• B：职位评价
• C：薪酬调查
• D：工会的力量

答 案：A

8、我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。

• A：100%
• B：150%
• C：200%
• D：300%

答 案：B

多选题

1、股票期权计划的局限性在于( )。

• A：只适用于成长性较好的上市公司
• B：需要依托规范而有生气的股票市场
• C：容易诱发弄虚作假、恶意操纵等不良行为
• D：所有的经营者都必须购买企业的股票
• E：难以准确衡量企业真实的经营状况

答 案：ABCE

解 析：股票期权计划的缺点包括：①只适用于上市公司且成长性好股价呈强势上涨的上市公司；②需要依托规范而有生气的股票市场需要公司建立规范的法人治理结构；③容易诱发弄虚作假、恶意操纵和短期炒作等不良行为；④难以准确的衡量经营者的表现和企业真实的经营状况。

2、我国纳税人依法享有纳税人权利，下列属于纳税人权利的有（）

• A：依法申请减税
• B：要求税务机关为纳税人的商业秘密保密
• C：控告税务人员的违法违纪行为
• D：对税务机关作出的决定享有申辩权

答 案：ABCD

3、下列哪些信息属于核准类信息，必须到公积金业务银行网点办理（）。

• A：职工本人的姓名
• B：职工本人的证件号码
• C：职工本人的户籍情况
• D：职工本人的婚姻状况

答 案：ABCD

4、下列各种价格中，符合最优售价条件的有（）。

• A：边际收入等于边际成本时的价格
• B：边际利润等于零时的价格
• C：收入最多时的价格
• D：利润最大时的价格

答 案：ABD

5、运用分析方法检查应付职工薪酬总体合理性的主要内容和方法有（）。

• A：分析销售与生产的关系
• B：分析比较近期各年度职工薪酬变动情况
• C：分析比较本年各个月份职工薪酬变动情况
• D：将本年度产品生产成本中人工费与前期比较
• E：将本年度管理费用中薪酬费用与前期比较

答 案：BCDE

6、下列因工伤发生的费用，按照国家规定由用人单位支付的有（）。

• A：治疗工伤期间的工资福利
• B：住院伙食补助费
• C：五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴
• D：终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金

答 案：ACD

7、薪酬调查常用的方法（）。

• A：文案法
• B：问卷法
• C：访谈法
• D：德尔菲法
• E：专家法

答 案：ABC