2023-06-10 12:05:28 来源:吉格考试网
2023年薪税师《理论知识》每日一练试题06月10日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、国际人力资源管理的特点不包括( )。
答 案:D
解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。
2、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。
答 案:A
3、下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。
答 案:D
解 析:《小企业会计准则》第八十四条、八十五条,选项D属于筹资活动产生的现金流量。
4、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
答 案:A
解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
5、自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。
答 案:D
6、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。
答 案:D
7、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述,不符合规定的是()。
答 案:B
解 析:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉,选项B不符合规定。
8、我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。
答 案:B
多选题
1、单位应用管理会计,应遵循的原则包括( )
答 案:ABCD
2、在员工关系管理上,非人力资源管理部门的职能有()
答 案:CDE
解 析:所以符合题意的选项为CDE。
3、职工本人登录网上办事大厅操作查询或信息变更等其他业务首先要修改联名卡密码,那么通过以下哪些操作可以修改联名卡密码()。
答 案:AD
4、属于税法基本原则的有()。
答 案:AB
5、下列关于战略地图的说法中,正确的有()。
答 案:ACD
解 析:战略地图的优点:战略地图能够将企业的战略目标清晰化、可视化,并与战略KPI和战略举措建立明确联系,为企业战略落地提供了有力的可视化工具。战略地图的缺点:战略地图需要多维度、多部门的协调,实施成本高,并且需要与战略管控相融合,才能真正实现战略落地。选项A和选项C正确,选项B不正确。企业应用战略地图,一般包括战略地图设计和战略地图落地两个过程。选项D正确。
6、部分补缴中的整月补缴和少缴补缴可以通过()方式办理。
答 案:CD
7、税务行政诉讼原则包括()。
答 案:ABCD
解 析: