2023年薪税师《理论知识》每日一练试题06月06日

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单选题

1、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。

• A：十日，十五日
• B：十五日，十日
• C：十五日，三十日
• D：三十日，十五日

答 案：D

2、纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。

• A：移交司法部门
• B：移交工商行政管理部门
• C：移交上级税务部门
• D：移交税务稽查部门

答 案：D

3、根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。

• A：保险赔款
• B：抚恤金.救济金
• C：退休费.离休费
• D：企业发行的债券利息

答 案：D

4、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。

• A：逐步建设
• B：统一建设
• C：分别建设
• D：共同建设

答 案：D

5、我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。

• A：100%
• B：150%
• C：200%
• D：300%

答 案：B

6、张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。

• A：张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
• B：张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
• C：职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
• D：职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

答 案：D

7、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

• A：定位于选拔人才
• B：定位于发掘潜力、完善自身
• C：定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
• D：上述都符合

答 案：D

8、国际人力资源管理的特点不包括( )。

• A：人力资源计划的特点
• B：员工培训的特点
• C：绩效管理的特点
• D：人力资源开发的 特点

答 案：D

解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。

多选题

1、下列关于税法规定的“其他税务行政主体说法正确的是（）。

• A：代扣代缴义务人属于税法规定的“其他税务行政主体”
• B：代收代缴义务人属于税法规定的“其他税务行政主体”
• C：税务代理人属于税法规定的“其他税务行政主体”
• D：委托代征人属于税法规定的“其他税务行政主体”

答 案：ABCD

2、以下哪些纳税人适用商业健康保险税收优惠政策（）。

• A：工资薪金所得
• B：连续性劳务报酬所得
• C：财产转让所得
• D：经营所得

答 案：ABD

3、采用资产负债表债务法时，调增所得税费用的项目包括（）

• A：本期由于税率变动或开征新税调减的递延所得税资产或调增的递延所得税负债
• B：本期转回的前期确认的递延所得税资产
• C：本期由于税率变动或开征新税调增的递延所得税资产或调减的递延所得税负债
• D：本期转回的前期确认的递延所得税负债

答 案：AB

4、以下采用超额累进税率计算的有（）。

• A：经营所得个人所得税
• B：消费税
• C：土地增值税
• D：综合所得个人所得税

答 案：AD

5、居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除（）后的余额，为应纳税所得额。

• A：费用六万元
• B：专项扣除
• C：专顶附加扣除
• D：依法确定的其他扣除

答 案：ABCD

6、审查计息负债入账完整性的有效方法有()。

• A：测试内部控制
• B：分析利息费用账户
• C：抽查负债账户
• D：向债权人函证
• E：检查管理当局会计记录、文件合同等，确定债务资金来源

答 案：BDE

7、2016年6月发布的《管理会计基本指引》包括的主要任务和措施有( )。

• A：推进管理会计理论体系建设
• B：推进管理会计指引体系建设
• C：建立现代财政制度、推进国家治理体系和治理能力现代化
• D：推动企业建立、完善现代企业制度，推动事业单位加强治理

答 案：AB