2022年薪税师《理论知识》每日一练试题07月19日

2022-07-19 11:24:08 来源：吉格考试网

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2022年薪税师《理论知识》每日一练试题07月19日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

A：材料与供应品的浪费
B：机器与设备的浪费
C：人力的浪费
D：空间的浪费

答案：C

2、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
B：参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险
C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
D：以上都错误

答案：D

3、中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。

A：5%至35%
B：3%至45%
C：3%至35%
D：5%至45%

答案：B

4、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

A：企业现状及发展目标
B：职位评价
C：薪酬调查
D：工会的力量

答案：A

5、关于裁员中幸存者的说法，错误的是（）。

A：他们往往心存感激、激情高效地去工作
B：他们的归属感一般会下降
C：他们可能会为未来担忧
D：他们可能会有负罪感

答案：A

解析：答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作，另一方面可能还会有负罪感。还有，他们可能会为未来担忧，满意度和归属感一般会下降。

6、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。

A：逐步建设
B：统一建设
C：分别建设
D：共同建设

答案：D

7、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

A：千分之一
B：千分之二
C：万分之五
D：千分之五

答案：D

8、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

A：十日
B：十五日
C：三十日
D：六十日

答案：C

多选题

1、以下信息哪些可以由职工通过“个人登录”并直接修改（）。

A：移动电话
B：电子信箱
C：职称
D：学历

答案：ABCD

2、国家审计作为经济社会运行的免疫系统，针对经济社会运行中的障碍、矛盾和风险所在地发挥的功能包括（）。

A：预防
B：揭示
C：抵御
D：评价

答案：ABC

3、审查某企业长期借款合同，其条款规定：长期借款以企业的商品作为担保；分配股利须经银行同意；企业负债与资产比例经常保持在65%；自20×6年10月2日起分期归还借款。审计人员应（）。

A：审查借款是否经管理当局批准，并检查会议记录
B：验证借款利息费用和应计利息计算正确性
C：查明借款合同所有的限制条件
D：审查商品的账务处理
E：审查商品明细账和报表附注有无对担保的记录

答案：ABCE

4、审查实收资本中发现存在虚构资本情况，对此应进一步采取的措施有（）。

A：提请管理当局及时更正并补充不足资本
B：要求企业停业整顿
C：要求重新注册登记
D：记入审计工作底稿，如被审计单位拒绝更正，应在审计报告中揭示
E：交由工商管理部门处理，审计人员可置之不理

答案：AD

5、组织的总体战略的类型主要包括（）

A：成长战略
B：发展战略
C：维持性战略
D：精简战略
E：紧缩战略

答案：ACE

解析：组织的总体战略从根本上而言有三种类型：①成长战略。成长可以使组织获得规模经济的效益，提高其在行业中的竞争地位，为员工的专业发展和进步提供更多的机会。②稳定性战略或维持性战略。执行这种战略的组织认为环境中的机会非常有限，决定继续维持目前的经营方式。③转向或紧缩战略。采用这种战略的组织一般决定压缩或精简业务，以增强基本能力。

6、上市公司公开发行优先股应当在公司章程中规定的事项包括（）。