2023年薪税师《理论知识》每日一练试题03月14日

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单选题

1、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。

• A：逐步建设
• B：统一建设
• C：分别建设
• D：共同建设

答 案：D

2、根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。

• A：保险赔款
• B：抚恤金.救济金
• C：退休费.离休费
• D：企业发行的债券利息

答 案：D

3、张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。

• A：张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
• B：张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
• C：职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
• D：职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

答 案：D

4、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

• A：定位于选拔人才
• B：定位于发掘潜力、完善自身
• C：定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
• D：上述都符合

答 案：D

5、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

• A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
• B：参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险
• C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• D：以上都错误

答 案：D

6、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

• A：材料与供应品的浪费
• B：机器与设备的浪费
• C：人力的浪费
• D：空间的浪费

答 案：C

7、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

• A：改进生产工艺
• B：加强费用预算
• C：降低物料消耗定额
• D：增加工人激励奖金

答 案：B

8、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

• A：企业现状及发展目标
• B：职位评价
• C：薪酬调查
• D：工会的力量

答 案：A

多选题

1、根据《个人所得税法》的规定，下列选项中，可以减征个人所得税的有（）。

• A：残疾.孤老人员和烈属的所得
• B：因自然灾害遭受重大损失的
• C：国家发行的金融债券利息
• D：国外组织颁发的卫生方面的奖金

答 案：AB

2、下列哪几项个人所得免征个人所得税（）。

• A：按照国家统一规定发给基本养老金或者退休费
• B：国债和国家发行的金融债券利息
• C：保险赔款
• D：军人的转业费.复员费.退役金

答 案：ABCD

3、下列哪些业务使用数字证书可以直接在网上办结?（）

• A：个人账户设立
• B：个人账户封存及启封
• C：缴存比例调整
• D：缴存基数调整

答 案：ABCD

4、个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法（）。

• A：调解
• B：仲裁
• C：提起诉讼
• D：协商

答 案：ABC

5、从保险业务分，社会保险法律关系主体有（）。

• A：国家
• B：保险人
• C：被保险人
• D：受益人
• E：劳动中介机构

答 案：BCD

解 析：从保险业务分，社会保险法律关系主体包括：保险人、投保人、被保险人、受益人、管理人和监督人。

6、薪酬调查常用的方法（）。

• A：文案法
• B：问卷法
• C：访谈法
• D：德尔菲法
• E：专家法

答 案：ABC

7、在员工关系管理上,非人力资源管理部门的职能有（）

• A：建立沟通的机制和渠道
• B：受理员工的各种意见
• C：具体实施企业文化建设方案
• D：直接处理员工的有关意见
• E：向人力资源部门提出员工职业生涯发展的建议

答 案：CDE

解 析：所以符合题意的选项为CDE。