2023年薪税师《理论知识》每日一练试题02月27日

2023-02-27 12:10:46 来源:吉格考试网

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2023年薪税师《理论知识》每日一练试题02月27日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

  • A:48
  • B:24
  • C:12
  • D:8

答 案:A

解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

2、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

  • A:十日
  • B:十五日
  • C:三十日
  • D:六十日

答 案:C

3、根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。

  • A:保险赔款
  • B:抚恤金.救济金
  • C:退休费.离休费
  • D:企业发行的债券利息

答 案:D

4、()是指对如何支付报酬的策略选择。

  • A:薪酬支付的基础
  • B:薪酬支付的对象
  • C:薪酬支付的结构
  • D:薪酬支付的方式

答 案:D

5、用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。

  • A:十日,十五日
  • B:十五日,十日
  • C:十五日,三十日
  • D:三十日,十五日

答 案:D

6、中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。

  • A:5%至35%
  • B:3%至45%
  • C:3%至35%
  • D:5%至45%

答 案:B

7、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()

  • A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
  • B:参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险
  • C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
  • D:以上都错误

答 案:D

8、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。

  • A:以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
  • B:以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
  • C:通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
  • D:被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

答 案:C

多选题

1、下列各项中,属于企业离职后福利计划分类的有()。

  • A:设定提存计划
  • B:设定服务计划
  • C:设定义务计划
  • D:设定受益计划

答 案:AD

2、全面预算具体包括()

  • A:特种决策预算
  • B:日常业务预算
  • C:财务预算
  • D:销售预算

答 案:ABC

3、下列项目中,免征.减征.不征个人所得税的有:()。

  • A:领事馆的外交代表所得
  • B:军烈属所得
  • C:周业保险到期返还款
  • D:商业保脸赔款

答 案:ABCD

4、战略人力资源管理将组织的注意力集中于()。

  • A:组织管理的变革
  • B:员工考勤
  • C:特殊能力的开发
  • D:行政管理
  • E:组织绩效

答 案:ACE

解 析:战略人力资源管理将组织的注意力集中于:改变结构和文化,提高组织绩效,开发特殊能力以及管理变革。它的目的是:通过确保组织获取具有良好技能和良好动机水平的员工,使组织获得持续的竞争优势,从而形成组织的战略能力,依靠人力实现战略目标和依靠核心人力资源建立竞争优势。

5、下列表述税收实质课税原则的意义错误的是()。

  • A:防止税务机关滥用权力,増加税人的负担
  • B:有利于体现特别法优于普通法
  • C:有利于税务机关执行新税法
  • D:防止纳税人避税与偷税,增强税法适用的公正性

答 案:ABC

6、按照巴尼的观点,人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源,是因为人力资源()。

  • A:非常丰富,很容易得到
  • B:不能被其他类型的物质资源所替代
  • C:可以为企业创造价值
  • D:是稀有的或独特的
  • E:很容易被竞争对手模仿

答 案:BCD

解 析:巴尼指出带来竞争优势的企业资源需要具备四方面特点:能够给企业带来价值、稀有的或者是独特的、不能为竞争对手所模仿以及不能为竞争者所有的资源所替代。审视企业内部的资源,研究者们发现组织中的人力资源满足企业优势资源的以上四个条件。

7、我国税收立法主要应遵循的原则包括()。

  • A:从实际出发的原则
  • B:公平、公正、公开原则
  • C:原则性与灵活性相结合的原则
  • D:法律的稳定性、连续性与废、改、立相结合的原则

答 案:ACD

解 析:税收立法主要应遵循以下几个原则:(1)从实际出发的原则;(2)公平原则;(3)民主决策的原则;(4)原则性与灵活性相结合的原则;(5)法律的稳定性、连续性与废、改、立相结合的原则。

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