2022-07-08 10:57:45 来源：吉格考试网
2022年薪税师《理论知识》每日一练试题07月08日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。
答 案：D
2、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。
答 案：D
3、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。
答 案：A
4、根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。
答 案：D
5、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述，不符合规定的是（）。
答 案：B
解 析：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉，选项B不符合规定。
6、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。
答 案：C
7、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。
答 案：D
8、自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。
答 案：D
多选题
1、下列属于混合成本分解方法的有（）。
答 案：ABCD
解 析：混合成本的分解方法主要包括：高低点法、回归分析法、账户分析法(又称会计分析法)、技术测定法(又称工业工程法)、合同确认法。
2、以下信息哪些可以由职工通过“个人登录”并直接修改（）。
答 案：ABCD
3、《社会保险法》的出台，与以前颁布实施的（）一起，构成了我国人力资源社会保障法律体系完整的顶层架构。
答 案：ABC
4、在计算个人独资企业应纳税所得额时准予从收入总额中直接扣除的有（）。
答 案：AB
5、投资审计目标包括证实对外投资()。
答 案：ABCD
6、下列各项中，应计算缴纳个人所得税的有（）。
答 案：CD
7、社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金.用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给子处分，（）。
答 案：ABCD
