2023年薪税师《理论知识》每日一练试题02月03日

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单选题

1、下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。

• A：应收账款
• B：短期借款
• C：其他应付款
• D：长期股权投资

答 案：D

解 析：《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括，库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等；货币性负债包括：短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目，是指货币性项目以外的项目。包括：存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。

2、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

• A：定位于选拔人才
• B：定位于发掘潜力、完善自身
• C：定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
• D：上述都符合

答 案：D

3、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

• A：改进生产工艺
• B：加强费用预算
• C：降低物料消耗定额
• D：增加工人激励奖金

答 案：B

4、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述，不符合规定的是（）。

• A：税务行政诉讼的一般地域管辖，按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
• B：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
• C：在税务行政诉讼等行政诉讼中，起诉权是单向性的权利，税务机关不享有起诉权
• D：人民法院接到诉状，经过审查，应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定

答 案：B

解 析：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉，选项B不符合规定。  

5、下列各项中，不属于投资活动产生的现金流量的是（）。

• A：取得投资收益收到的现金
• B：构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
• C：收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
• D：偿还借款利息支付的现金

答 案：D

解 析：《小企业会计准则》第八十四条、八十五条，选项D属于筹资活动产生的现金流量。

6、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

• A：企业现状及发展目标
• B：职位评价
• C：薪酬调查
• D：工会的力量

答 案：A

7、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。

• A：十日，十五日
• B：十五日，十日
• C：十五日，三十日
• D：三十日，十五日

答 案：D

8、自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。

• A：2年内，20人
• B：2年内，30人
• C：3年内，20人
• D：3年内，30人

答 案：D

多选题

1、作为战略伙伴角色的人力资源管理者应该（）

• A：参与企业战略的制定
• B：确保人力资源战略得以有效实施
• C：承担人力资源方面的职能管理活动，表现出熟练的业务能力
• D：通过激励方案的设计，激发员工的献身精神
• E：清晰说明人力资源在驱动组织战略实施过程中的地位

答 案：ABE

解 析：战略伙伴是指人力资源管理者和部门要参与到企业战略的制定中去，并且确保人力资源战略得以有效地实施，这就要求人力资源管理者和部门的工作必须以企业战略为导向。人力资源管理人员负责定义组织的结构体系，即确定企业经营方式的支撑模式，清晰说明人力资源在驱动组织战略实施过程中的地位。这就要求人力资源管理者扮演建筑师的角色，提供组织结构的蓝图，包括该建筑物所有组成部分的说明及其任何协调配合的关系。

2、下列选项中，属于企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息有（）。

• A：应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额
• B：应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额
• C：为职工提供的非货币性福利及其计算依据
• D：依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据

答 案：ABCD

3、职工办理下列哪些住房公积金业务，应当使用或者提交住房公积金联名卡：（）。

• A：查询个人住房公积金账户信息
• B：登录公积金中心网上服务平台系统办理住房公积金业务
• C：公积金业务咨询
• D：在住房公积金业务网点办理住房公积金业务

答 案：ABD

4、单位申请降低缴存比例、缓缴业务时需要满足以下哪些条件（）

• A：单位连续亏损两年
• B：经本单位职工代表大会或者工会讨论通过
• C：单位盈利较少的
• D：单位不愿意缴纳的

答 案：AB

5、下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务派遺的规定的是（）

• A：劳务用工是补充形式，只能在时性.辅时助性或者代性的工作岗位上实施
• B：劳务造的时性工作岗位是指存续时间不超过9个月的岗位
• C：辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位
• D：替代性工作位是指用工单位的动者因脱产学习.休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位

答 案：ACD

6、下列关于税收三性的理解，正确的有（）。

• A：”三性”是税收区别于其他财政收入的主要特点
• B：税收强制性的依据是财产所有权
• C：税收固定性意味着征税对象和征税数额是固定的
• D：税收无偿性指的是国家不向纳税人直接支付任何报酬

答 案：AD

7、根据规定，下列税务行政处罚适用简易程序的有（）。

• A：对公民处以50元以下罚款的违法案件
• B：案情简单、事实清楚、违法后果比较轻微且有法定依据应当给予处罚的违法行为
• C：对法人或者其他组织处以1000元以下罚款的违法案件
• D：对法人或者其他组织处以1500元以下罚款的违法案件

答 案：ABC

解 析：简易程序的适用条件：一是案情简单、事实清楚、违法后果比较轻微且有法定依据应当给予处罚的违法行为；二是给予的处罚较轻，仅适用于对公民处以50元以下和对法人或者其他组织处以1000元以下罚款的违法案件。