2023年薪税师《理论知识》每日一练试题01月04日

2023年薪税师《理论知识》每日一练试题01月04日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。

• A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
• B：参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• D：以上都错误

答 案：D

2、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。

• A：收入来源地
• B：税务局指定地点
• C：纳税人户籍所在地
• D：纳税人送择并因定在其中一地税务机关

答 案：D

3、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

• A：改进生产工艺
• B：加强费用预算
• C：降低物料消耗定额
• D：增加工人激励奖金

答 案：B

4、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。

• A：逐步建设
• B：统一建设
• C：分别建设
• D：共同建设

答 案：D

5、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述，不符合规定的是（）。

• A：税务行政诉讼的一般地域管辖，按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
• B：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
• C：在税务行政诉讼等行政诉讼中，起诉权是单向性的权利，税务机关不享有起诉权
• D：人民法院接到诉状，经过审查，应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定

答 案：B

解 析：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉，选项B不符合规定。  

6、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

• A：材料与供应品的浪费
• B：机器与设备的浪费
• C：人力的浪费
• D：空间的浪费

答 案：C

7、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

• A：企业现状及发展目标
• B：职位评价
• C：薪酬调查
• D：工会的力量

答 案：A

8、下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。

• A：个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
• B：个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
• C：个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税
• D：实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补

答 案：D

多选题

1、下列各项中，计算个人所得税自行申报的年所得时允许扣除的项目有（）。

• A：财产保险赔款
• B：国家发行的金融债券利息
• C：国际组织颁发的环境保护奖金
• D：商场购物取得的中奖所得
• E：高校教师受邀到企业讲课取得的所得

答 案：ABC

2、通过分析管理会计职能的时间特征，可以发现管理会计信息横跨过去、现在和未来三个时态的时间特征，其中能够体现未来时态特征的职能有（）

• A：预测
• B：决策
• C：控制
• D：考核和评价

答 案：AB

3、社会保险基金包括哪些基金（）。

• A：基本养老保险基金
• B：基本医疗保险基金
• C：工伤保险基金
• D：残疾人就业保障金
• E：失业保险基金
• F：生育保险基金

答 案：ABCEF

4、下列税务处理中，符合个人独资企业所得税相关规定的有（）。

• A：个人独资企业发生的与生产经营有关的业务招待费，可按规定扣除
• B：投资者兴办两个或两个以上企业的，其年度经营亏损不可转企业弥补
• C：个人独资企业支付给环保部的罚款允许税前扣除
• D：个人独资企业计提的各种准备金不得税前扣除
• E：个人独资企业用于家庭的支出不得税前扣除

答 案：ABDE

5、企业建立企业年金时，需要符合的条件为（　　）。

• A：建立起完善的补充养老保险制度
• B：依法参加基本养老保险并履行缴费义务
• C：连续三年盈利
• D：具有相应的经济负担能力
• E：已建立集体协商机制

答 案：BDE

解 析：符合下列条件的企业，可以建立企业年金：①依法参加基本养老保险并履行缴费义务；②具有相应的经济负担能力；③已建立集体协商机制。

6、薪酬成本控制的方法有（ ）。

• A：控制雇佣量
• B：控制基本薪酬
• C：控制差旅支出
• D：控制福利支出
• E：控制奖金

答 案：ABDE

解 析：薪酬成本的控制方法有：①控制雇佣量；②控制基本薪酬；③控制奖金；④控制福利支出；⑤利用适当的薪酬技术手段。

7、国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据（）等情况在每个行业内确定费率档次。

• A：使用工伤保险基金
• B：企业工资总额
• C：工伤发生率
• D：劳动生产率

答 案：AC