2022年薪税师《理论知识》每日一练试题12月01日

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单选题

1、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

• A：十日
• B：十五日
• C：三十日
• D：六十日

答 案：C

2、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（ ）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

• A：48
• B：24
• C：12
• D：8

答 案：A

解 析：职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

3、张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。

• A：张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
• B：张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
• C：职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
• D：职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

答 案：D

4、（）是指对如何支付报酬的策略选择。

• A：薪酬支付的基础
• B：薪酬支付的对象
• C：薪酬支付的结构
• D：薪酬支付的方式

答 案：D

5、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是（）。

• A：以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
• B：以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
• C：通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
• D：被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

答 案：C

6、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

• A：材料与供应品的浪费
• B：机器与设备的浪费
• C：人力的浪费
• D：空间的浪费

答 案：C

7、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。

• A：逐步建设
• B：统一建设
• C：分别建设
• D：共同建设

答 案：D

8、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

• A：改进生产工艺
• B：加强费用预算
• C：降低物料消耗定额
• D：增加工人激励奖金

答 案：B

多选题

1、按照《社会保险法》规定，以下哪些医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围。（）

• A：酗酒、自杀造成的
• B：应当从工伤保险基金中支付的
• C：应当由第三人负担的
• D：应当由公共卫生负担的
• E：在境外就医的

答 案：BCDE

2、下列关于税务行政处罚的主体与管辖的表述，正确的有（）。

• A：税务行政处罚的实施主体主要是县以上的税务机关
• B：各级税务机关的内设机构、派出机构一般不具处罚主体资格
• C：从税务行政处罚的级别管辖来看，税务行政处罚实行行为发生地原则
• D：从税务行政处罚的管辖主体的要求来看，必须有税务行政处罚权

答 案：ABD

解 析：从税务行政处罚的地域管辖来看，税务行政处罚实行行为发生地原则；从税务行政处罚的级别管辖来看，必须是县(市、旗)以上税务机关，法律特别授权的税务所除外。  

3、用人单位违反《社会保险法》应当承担什么法律责任?（）

• A：规定用人单位不办理社会保险登记且在社会保险行政部门责令改正期限内不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
• B：对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款
• C：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金
• D：逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

答 案：ABCD

4、在员工关系管理上,非人力资源管理部门的职能有（）

• A：建立沟通的机制和渠道
• B：受理员工的各种意见
• C：具体实施企业文化建设方案
• D：直接处理员工的有关意见
• E：向人力资源部门提出员工职业生涯发展的建议

答 案：CDE

解 析：所以符合题意的选项为CDE。

5、基本养老金根据个人累计缴费年限.（）等因素确定。

• A：当地职工平均工资
• B：个人账户金额
• C：城镇人口平均预期寿命
• D：缴费工资

答 案：ABCD

6、下列关于企业价值创造模式的说法中正确的有( )。

• A：该模式可以指导管理者不断做出企业创值最大化的经营决策
• B：该模式可以指导管理者管理价值创造活动
• C：该模式可以指导管理者转移原始资源内含的价值
• D：该模式是实现向企业价值传输的价值管理模式

答 案：ABCD

7、应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（）。

• A：劳动者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾工作受到伤害的
• B：劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的
• C：劳动者患职业病的
• D：劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的
• E：劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病丧失劳动能力的

答 案：ACD

解 析：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以认定为工伤，所以选项B不选；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤，所以选项E不选。本题考核工伤认定。