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2025年薪税师《理论知识》每日一练试题03月18日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。
- A:以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
- B:以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
- C:通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
- D:被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值
答 案:C
2、下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。
- A:应收账款
- B:短期借款
- C:其他应付款
- D:长期股权投资
答 案:D
解 析:《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括,库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等;货币性负债包括:短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目,是指货币性项目以外的项目。包括:存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。
3、在中国境内依法注册或者登记的企业,事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()。
- A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
- B:参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
- C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
- D:以上都错误
答 案:D
4、全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。
答 案:D
5、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。
- A:张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
- B:张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
- C:职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
- D:职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
答 案:D
6、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。
- A:收入来源地
- B:税务局指定地点
- C:纳税人户籍所在地
- D:纳税人送择并因定在其中一地税务机关
答 案:D
7、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述,不符合规定的是()。
- A:税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
- B:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
- C:在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权
- D:人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定
答 案:B
解 析:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉,选项B不符合规定。
8、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
答 案:A
解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
多选题
1、从表现形式上看,以下属于税基式优惠的有()。
答 案:ACD
2、税收执法权是指税收机关依法征收税款,依法进行税收管理活动的权力,具体包括()。
- A:税款征收管理权
- B:税务检查权
- C:税收减免权
- D:税务稽查权
答 案:ABD
解 析:税收执法权是指税收机关依法征收税款,依法进行税收管理活动的权力。具体包括税款征收管理权、税务检查权、税务稽查权、税务行政复议裁决权及其他税务管理权。
3、下列交易或事项中,不产生应纳税暂时性差异的是()
- A:企业因销售商品提供售后服务等原因于当期确认了160万元的预计负债
- B:企业为关联方提供债务担保确认了预计负债2600万元
- C:企业当期计入成本费用的职工工资总额为1000万元,尚未支付,按照税法规定的计税工资标准可以于当期扣除的部分为800万元
- D:税法规定的收入确认时点与会计准则一致,会计确认预收账款1500万元
答 案:ABCD
4、薪酬业务循环审计目标包括证实()。
- A:薪酬业务的真实性和完整性
- B:薪酬业务的合法性
- C:工资结算的正确性
- D:工资使用完整性
- E:账务处理正确性
答 案:ABCE
5、在传统的人力资源管理中,人力资源管理人员的角色是()
- A:办事员
- B:变革的追随者
- C:变革的响应者
- D:变革的领导者
- E:变革的发起者
答 案:ABC
解 析:传统的人力资源管理中,人力资源管理人员的角色是办事员、变革的追随者和响应者;战略性人力资源管理中,人力资源管理人员的角色是办事员、变革的领导者和发起者
6、企业补充医疗保险计划可以分为( )。
- A:商业保险
- B:医疗保险
- C:内部自我保险
- D:指定服务计划
- E:家庭援助计划
答 案:ACD
解 析:企业补充医疗保险计划,又称企业健康保险计划或企业医疗保障计划,是企业为员工建立的、用于提供医疗服务和补偿医疗费用开支的福利计划,一般可以分为:①商业保险;②内部自我保险;③指定服务计划。
7、在社会保险领域下列人员中,是在一定期限内进行联合惩戒的特定严重失信人的有()。
- A:用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的
- B:用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的
- C:应缴纳社会保险费且具备缴纳能力但拒不缴纳的
- D:以欺诈.伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的
答 案:ABCD
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