2022-11-29 11:53:48 来源:吉格考试网
2022年薪税师《理论知识》每日一练试题11月29日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。
答 案:D
2、根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。
答 案:D
3、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。
答 案:A
4、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
答 案:C
5、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。
答 案:C
6、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。
答 案:D
7、我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。
答 案:B
8、全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。
答 案:D
多选题
1、下列所得中应按偶然所得征收个人所得税的有()。
答 案:AC
2、企业进行战略管理,一般应遵循以下原则:()。
答 案:ABCD
解 析:企业进行战略管理,一般应遵循以下原则:(一)目标可行原则。战略目标的设定,应具有一定的前瞻性和适当的挑战性,使战略目标通过一定的努力可以实现,并能够使长期目标与短期目标有效衔接。(二)资源匹配原则。企业应根据各业务部门与战略目标的匹配程度进行资源配置。(三)责任落实原则。企业应将战略目标落实到具体的责任中心和责任人,构成不同层级彼此相连的战略目标责任圈。(四)协同管理原则。企业应以实现战略目标为核心,考虑不同责任中心业务目标之间的有效协同,加强各部门之间的协同管理,有效提高资源使用的效率和效果。
3、按照税收计征标准,可以把税收分为()
答 案:AB
4、下列选项可以记入营业税金及附加科目的有()
答 案:AD
解 析:增值税不可以通过营业税金及附加科目核算。《小企业会计准则会计科目、主要账务处理和财务报表》营业税金及附加科目核算小企业开展日常生产活动应负担的消费税、营业税、城市维护建设税、资源税、土地增值税、城镇土地使用税、房产税、车船税、印花税和教育费附加、矿产资源补偿费、排污费等。
5、薪酬业务循环内部控制测评中,对工资汇总环节抽查包括()。
答 案:ABCD
6、用人单位违反《社会保险法》应当承担什么法律责任?()
答 案:ABCD
7、纳税人、扣缴义务人及纳税担保人对税务行政复议范围中()行为不服的,应当先向复议机关申请行政复议,对行政复议不服的。可以再向人民法院提起行政诉讼
答 案:ACD
解 析:纳税人、扣缴义务人及纳税担保人对税务机关作出的征税行为不服的,应当先向复议机关申请行政复议,对行政复议决定不服的,可以再向人民法院提起行政诉讼