2025-02-23 12:58:24 来源：吉格考试网
2025年薪税师《理论知识》每日一练试题02月23日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。
答 案：D
2、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。
答 案：D
3、下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。
答 案：D
解 析：《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括，库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等；货币性负债包括：短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目，是指货币性项目以外的项目。包括：存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。
4、国际人力资源管理的特点不包括( )。
答 案：D
解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。
5、（）是指对如何支付报酬的策略选择。
答 案：D
6、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是（）。
答 案：C
7、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述，不符合规定的是（）。
答 案：B
解 析：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉，选项B不符合规定。
8、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。
答 案：C
多选题
1、个人账户设立时出现“身份证号重复”的报错提示的原因有下列哪些情况?（）
答 案：BC
2、企业进行环境分析时，可应用（）等方法，分析企业的发展机会和竞争力。
答 案：ABCD
解 析：企业进行环境分析时，可应用PSET分析、SWOT分析、波特五力分析和波士顿矩阵分析等方法，分析企业的发展机会和竞争力，以及各业务流程在价值创造中的优势和劣势，并对每一业务流程按照其优势强弱划分等级，为制定战略目标奠定基础。
3、对委托贷款业务进行实质性审查时，应重点审查的内容有（）。
答 案：ABC
4、提取情形的设置主要基于（）考虑的。
答 案：ABC
5、人工成本分析比率型指标包括（ ）。
答 案：AE
解 析：人工成本分析比率型指标是一组能够将人工成本与经济效益联系起来的相对数，一般包括劳动生产率、人工费比率、劳动分配率、人工成本占总成本的比重等指标。通过这些指标可以衡量企业对劳动的投入与收益，从而寻求最佳的人工成本投入和产出的“度”。
6、审查计息负债入账完整性的有效方法有()。
答 案：BDE
7、职工企业年金个人账户中（）自始归属于职工个人。
答 案：AB
