2022年薪税师《理论知识》每日一练试题11月27日

2022-11-27 11:49:09 来源:吉格考试网

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2022年薪税师《理论知识》每日一练试题11月27日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、下列表述中,符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是()。

  • A:个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
  • B:个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
  • C:个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税
  • D:实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补

答 案:D

2、用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。

  • A:十日,十五日
  • B:十五日,十日
  • C:十五日,三十日
  • D:三十日,十五日

答 案:D

3、下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。

  • A:应收账款
  • B:短期借款
  • C:其他应付款
  • D:长期股权投资

答 案:D

解 析:《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括,库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等;货币性负债包括:短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目,是指货币性项目以外的项目。包括:存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。

4、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。

  • A:材料与供应品的浪费
  • B:机器与设备的浪费
  • C:人力的浪费
  • D:空间的浪费

答 案:C

5、中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。

  • A:5%至35%
  • B:3%至45%
  • C:3%至35%
  • D:5%至45%

答 案:B

6、关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。

  • A:他们往往心存感激、激情高效地去工作
  • B:他们的归属感一般会下降
  • C:他们可能会为未来担忧
  • D:他们可能会有负罪感

答 案:A

解 析:答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作,另一方面可能还会有负罪感。还有,他们可能会为未来担忧,满意度和归属感一般会下降。

7、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。

  • A:以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
  • B:以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
  • C:通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
  • D:被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

答 案:C

8、按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

  • A:千分之一
  • B:千分之二
  • C:万分之五
  • D:千分之五

答 案:D

多选题

1、残疾人按比例就业存在的不足有()。

  • A:相关法律法规不够完善
  • B:个别单位和地区不够重视
  • C:安置比例不足
  • D:岗位质量不够
  • E:地区不平衡

答 案:CDE

2、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。()

  • A:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
  • B:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
  • C:自杀或自残的
  • D:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
  • E:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

答 案:ABDE

3、对于个人的财产转让所得,在计算征收个人所得税时,准予从收入中扣除的财产原值及合理费用有()。

  • A:有价证券的原值
  • B:建筑物的建造费用及相关费用
  • C:机器购进价格及运输费
  • D:转让土地使用权所取得的价外收入

答 案:ABC

4、下列选项中,属于企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息有()。

  • A:应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额
  • B:应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额
  • C:为职工提供的非货币性福利及其计算依据
  • D:依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据

答 案:ABCD

5、《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部[2005]12号)规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列()情形的,劳动关系成立。

  • A:用人单位和劳动者符合法律.法规规定的主题资格
  • B:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者
  • C:劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
  • D:劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分

答 案:ABCD

6、2016年6月发布的《管理会计基本指引》包括的主要任务和措施有( )。

  • A:推进管理会计理论体系建设
  • B:推进管理会计指引体系建设
  • C:建立现代财政制度、推进国家治理体系和治理能力现代化
  • D:推动企业建立、完善现代企业制度,推动事业单位加强治理

答 案:AB

7、著名审计会计学家莫茨和夏拉夫认为,审计的独立性体现在()。

  • A:财务利益方面
  • B:精神状态方面
  • C:评价依据方面
  • D:组织地位方面
  • E:自由调查方面

答 案:ABDE

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