2025-02-08 13:10:51 来源：吉格考试网
2025年薪税师《理论知识》每日一练试题02月08日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。
答 案：D
2、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
答 案：C
3、（）是指对如何支付报酬的策略选择。
答 案：D
4、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。
答 案：A
5、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？
答 案：B
6、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。
答 案：D
7、我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。
答 案：B
8、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）
答 案：D
多选题
1、预算管理领域应用的管理会计工具方法，一般包括（）等。
答 案：ABCD
解 析：预算管理领域应用的管理会计工具方法，一般包括滚动预算、零基预算、弹性预算、作业预算等。
2、如何做好《社会保险法》贯彻实施工作?（）
答 案：ABCD
3、筹资与投资循环中内部控制的职责分工包括（）。
答 案：ABCE
4、《税收征收管理法》属于我国税法体系中的（ ）。
答 案：CD
解 析：我国目前还没有制定统一的税收基本法。税收实体法主要是指确定税种立法，具体规定各税种的征收对象、征收范围、税目、税率、纳税地点等。税收程序法是指税务管理方面的法律，主要包括税收管理法、纳税程序法、发票管理法、税务机关组织法、税务争议处理法等，《税收征收管理法》就属于税收程序法。国内税法一般是按照属人或属地原则，规定一个国家的内部税收制度。
5、在帮助组织引进新的文化时,人力资源管理部门或人员必须做到（）
答 案：BCDE
解 析：变革推动者是指人力资源管理者和部门要成为变革的推动器,要及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期或实现新技术的变革创新计划。其中文化的变革是人力资源经理面临的重要挑战。在帮助组织引进新的文化时,人力资源管理部门或人员必须定义和阐明文化变革的概念;阐明为什么文化变革是企业成功的核心;必须定义评估现有文化和理想的新文化的构成以及衡量二者之间差距的方法;必须确定创造文化变革的备选方案。所以本题正确答案为BCDE
6、社会保险经办机构提供社会保险服务，负责（）等工作。
答 案：ABC
7、社会保险法律适用根据主体的不同，可以分为（ ）。
答 案：ABD
解 析：社会保险法律适用具有特殊的主体，是由社会保险行政部门或法律授权的组织及其工作人员，按照法定职权实施劳动法律的专门活动。社会保险法律适用根据主体的不同，可分为司法适用、行政适用、仲裁和调解。
