2025-01-03 13:12:38 来源:吉格考试网
2025年薪税师《理论知识》每日一练试题01月03日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。
答 案:D
2、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。
答 案:C
3、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
答 案:A
解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
4、下列表述中,符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是()。
答 案:D
5、纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。
答 案:D
6、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。
答 案:A
7、按税收与价格的关系,税收可分为()。
答 案:B
8、在中国境内依法注册或者登记的企业,事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()。
答 案:D
多选题
1、下列各项中,属于小企业应付职工酬核算内容的有()
答 案:ABCD
解 析:《小企业会计准则》第四十九条小企业的职工薪酬包括:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)非货币性福利;(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出等。
2、下列交易或事项中,不产生应纳税暂时性差异的是()
答 案:ABCD
3、薪酬业务循环内部控制中的职责分工主要包括()。
答 案:ABCDE
4、下列个人所得按劳务报酬所得项目征收所得税的有()。
答 案:ABCD
5、依据国家统计局有关文件规定,劳动报总额包括()。
答 案:ABCD
6、个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法()。
答 案:ABC
7、下列属于管理会计信息模块的优点的有()。
答 案:ABC
解 析:管理会计信息模块的优点:(1)可以充分实现与财务会计模块和其他业务模块的系统集成,防止信息孤岛的产生。(2)可以充分利用信息系统中的财务数据和业务数据,提高数据采集效率,更好地提高管理会计工作效率和实践效果。(3)基于现有的信息系统,符合相关人员的使用习惯,有助于管理会计从业人员对系统的掌握和使用。(4)基于现有的信息系统,使用条件比较成熟,能有效地降低系统的建设成本。管理会计信息模块的缺点:在企业已有的信息系统中应用管理会计模块受已有信息系统环境的制约,在灵活性、完整性和可扩展性方面有一定的局限性。选项D不正确。