2024-11-28 12:58:54 来源:吉格考试网
2024年薪税师《理论知识》每日一练试题11月28日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。
答 案:D
解 析:《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括,库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等;货币性负债包括:短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目,是指货币性项目以外的项目。包括:存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。
2、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。
答 案:C
3、从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?
答 案:B
4、在中国境内依法注册或者登记的企业,事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()。
答 案:D
5、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。
答 案:D
6、根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。
答 案:D
7、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述,不符合规定的是()。
答 案:B
解 析:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉,选项B不符合规定。
8、中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。
答 案:B
多选题
1、以下哪些补缴方式只能到公积金业务银行网点柜台办理?()
答 案:AB
2、递延薪酬包括()。
答 案:ACD
3、涉及批量页面的业务中,Excel如果成功导入都有注意哪些问题()。
答 案:ABC
4、下列关于税收“三性”的理解,正确的有()。
答 案:AD
5、专办员办理业务有以下哪几种方式()。
答 案:ACD
6、薪酬体系设计的基本步骤包括( )。
答 案:BCDE
解 析:薪酬体系设计的基本步骤包括:①明确企业基本现状及战略目标;②工作分析及职位评价;③薪酬调查;④确定薪酬水平;⑤薪酬结构设计;⑥薪酬预算与控制。
7、实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会( )。
答 案:ACD
解 析:本题考查适用于不同竞争战略下的薪酬管理.成本领先战略即成本最低战略,在产品本身的质量大体相同的情况下,以低于竞争对手的价格向客户提供产品.采取这一战略的企业往往追求的是效率最大化、成本最小化.在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大.