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2024年薪税师《理论知识》每日一练试题11月27日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、国际人力资源管理的特点不包括( )。
- A:人力资源计划的特点
- B:员工培训的特点
- C:绩效管理的特点
- D:人力资源开发的 特点
答 案:D
解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。
2、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。
- A:企业现状及发展目标
- B:职位评价
- C:薪酬调查
- D:工会的力量
答 案:A
3、全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。
答 案:D
4、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
答 案:A
解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
5、用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。
- A:十日,十五日
- B:十五日,十日
- C:十五日,三十日
- D:三十日,十五日
答 案:D
6、根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。
- A:保险赔款
- B:抚恤金.救济金
- C:退休费.离休费
- D:企业发行的债券利息
答 案:D
7、我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。
答 案:B
8、下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。
- A:取得投资收益收到的现金
- B:构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
- C:收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
- D:偿还借款利息支付的现金
答 案:D
解 析:《小企业会计准则》第八十四条、八十五条,选项D属于筹资活动产生的现金流量。
多选题
1、下列各项中,应按“特许权使用费所得”征收个人所得税的是()。
- A:专利权所得
- B:著作权所得
- C:稿酬所得
- D:非专利技术所得
答 案:ABD
2、个人取得的下列收入,应按照“特许权使用费所得”项目缴纳个人所得税的有()。
- A:个人取得特许权经济赔偿收入
- B:作家公开拍卖自己的文字作品手稿复印件的收入
- C:稿酬所得
- D:教师自行举办培训班取得的收入
答 案:AB
3、审查计件工资时应注意的有()。
- A:任意改变工资形式
- B:虚报产品产量
- C:将废品计入合格产品数量之中
- D:审查计件单价正确性
- E:审查出勤情况
答 案:ABCD
4、根据《企业会计准则第18号-所得税》的规定,下列表述方式正确的内容是()
- A:企业应交的罚款和滞纳金等,税法规定不能在税前扣除,所以其计税基础为零
- B:负债的计税基础是指负债的账面价值减去未来期间计算应纳税所得额时按照税法规定可予抵扣的金额
- C:通常情况下,资产在取得时其入账价值与计税基础是相同的,后续计量过程中因企业会计准则规定与税法规定不同,可能造成账面价值与计税基础的差异
- D:通常情况下,短期借款、应付票据、应付账款等负债的确认和偿还,不会对当期损益和应纳税所得额产生影响,其计税基础即为其账面价值
答 案:BCD
5、战略地图通常以()等四个维度为主要内容,通过分析各维度的相互关系,绘制战略因果关系图。
答 案:ABCD
解 析:战略地图通常以财务、客户、内部业务流程、学习与成长等四个维度为主要内容,通过分析各维度的相互关系,绘制战略因果关系图。
6、投保人的主要权利有( )。
- A:建立社会保险档案和个人账户
- B:要求提供社会保险的政策咨询
- C:监督保险人的社会保险工作
- D:接受保险人的监督检查
- E:就与本单位有关的社会保险争议按照法律程序请求解决
答 案:BCE
解 析:投保人是为被保险人的利益投保社会保险的主体。投保人一般为用人单位。投保人的主要权利有:①向保险人查验本单位的缴费记录;②要求提供社会保险的政策咨询;③监督保险人的社会保险工作;④就与本单位有关的社会保险争议按照法律程序请求解决。
7、管理会计应用环境中的外部环境包括( ) 。
答 案:BCD
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