2024年薪税师《理论知识》每日一练试题11月18日

2024-11-18 13:11:40 来源:吉格考试网

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2024年薪税师《理论知识》每日一练试题11月18日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()

  • A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
  • B:参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险
  • C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
  • D:以上都错误

答 案:D

2、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。

  • A:收入来源地
  • B:税务局指定地点
  • C:纳税人户籍所在地
  • D:纳税人送择并因定在其中一地税务机关

答 案:D

3、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。

  • A:以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
  • B:以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
  • C:通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
  • D:被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

答 案:C

4、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()

  • A:定位于选拔人才
  • B:定位于发掘潜力、完善自身
  • C:定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
  • D:上述都符合

答 案:D

5、根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。

  • A:保险赔款
  • B:抚恤金.救济金
  • C:退休费.离休费
  • D:企业发行的债券利息

答 案:D

6、()是指对如何支付报酬的策略选择。

  • A:薪酬支付的基础
  • B:薪酬支付的对象
  • C:薪酬支付的结构
  • D:薪酬支付的方式

答 案:D

7、纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。

  • A:移交司法部门
  • B:移交工商行政管理部门
  • C:移交上级税务部门
  • D:移交税务稽查部门

答 案:D

8、下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。

  • A:取得投资收益收到的现金
  • B:构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
  • C:收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
  • D:偿还借款利息支付的现金

答 案:D

解 析:《小企业会计准则》第八十四条、八十五条,选项D属于筹资活动产生的现金流量。

多选题

1、职工有下列情形之一的,可以提取住房公积金账户内的存储余额:()。

  • A:购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的
  • B:偿还自住住房贷款本息的
  • C:按本市规定的比例支付自住住房租金的
  • D:退休的

答 案:ABCD

2、小企业提供劳务取得的收入,包括()。

  • A:从事建筑安装活动取得的收入
  • B:交通运输服务活动取得的收入
  • C:邮电通信服务活动取得的收入
  • D:咨询经纪服务活动取得的收入

答 案:ABCD

解 析:《小企业会计准则》第六十二务小企业提供劳务的收入,是指小企业从事建筑安装、修理修配、交通运输、仓储租赁、邮电通信、咨询经纪、文化体育、科学研究、技术服务、教育培训、餐饮住宿、中介代理、卫生保健、社区服务、旅游、娱乐、加工以及其他劳务服务活动取得的收入。

3、按照巴尼的观点,人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源,是因为人力资源()。

  • A:非常丰富,很容易得到
  • B:不能被其他类型的物质资源所替代
  • C:可以为企业创造价值
  • D:是稀有的或独特的
  • E:很容易被竞争对手模仿

答 案:BCD

解 析:巴尼指出带来竞争优势的企业资源需要具备四方面特点:能够给企业带来价值、稀有的或者是独特的、不能为竞争对手所模仿以及不能为竞争者所有的资源所替代。审视企业内部的资源,研究者们发现组织中的人力资源满足企业优势资源的以上四个条件。

4、利用税收优惠进行税务筹划时,主要利用的优惠要素有()

  • A:利用减免税
  • B:利用退税
  • C:利用税率差异
  • D:利用税收抵免

答 案:ABCD

5、战略人力资源管理的特征包括()等。

  • A:固定性
  • B:战略性
  • C:系统性
  • D:一致性
  • E:目标性

答 案:BCDE

解 析:战略人力资源管理是指为了实现组织目标所进行和采取的一系列有计划、具有战略性意义的人力资源部署和管理行为。战略人力资源管理具有5个特征:①战略性;②系统性;③一致性;④目标性;⑤灵活性。

6、职工有下列哪些情形的,可以按照国家规定享受生育津贴()。

  • A:女职工生育享受产假
  • B:女职工哺乳期间
  • C:享受计划生育手术休假
  • D:女职工怀孕期间

答 案:AC

7、参加基本养老保险的职工,若达到法定退休年龄时累计缴费不足15年,( )。

  • A:可以转入城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇
  • B:应将个人账户储存额一次性支付本人,终止基本养老保险关系
  • C:可以缴费至满15年,按月领取基本养老金
  • D:可以转入新型农村社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇
  • E:应按照实际缴费年限,遵循多缴多得的原则,按月领取基本养老金

答 案:ACD

解 析:本题考查基本养老保险待遇.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇.

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