2024年薪税师《理论知识》每日一练试题11月16日

2024-11-16 12:59:40 来源:吉格考试网

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2024年薪税师《理论知识》每日一练试题11月16日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

  • A:48
  • B:24
  • C:12
  • D:8

答 案:A

解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

2、按税收与价格的关系,税收可分为()。

  • A:直接税和间接税
  • B:价内税和价外税
  • C:从价税和从量税
  • D:中央税和地方税

答 案:B

3、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。

  • A:以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
  • B:以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
  • C:通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
  • D:被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

答 案:C

4、根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。

  • A:保险赔款
  • B:抚恤金.救济金
  • C:退休费.离休费
  • D:企业发行的债券利息

答 案:D

5、纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。

  • A:移交司法部门
  • B:移交工商行政管理部门
  • C:移交上级税务部门
  • D:移交税务稽查部门

答 案:D

6、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。

  • A:材料与供应品的浪费
  • B:机器与设备的浪费
  • C:人力的浪费
  • D:空间的浪费

答 案:C

7、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()

  • A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
  • B:参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险
  • C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
  • D:以上都错误

答 案:D

8、国际人力资源管理的特点不包括( )。

  • A:人力资源计划的特点
  • B:员工培训的特点
  • C:绩效管理的特点
  • D:人力资源开发的 特点

答 案:D

解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。

多选题

1、以下关于税收的表述,正确的有()

  • A:税收是国家调节经济的一个更手段
  • B:税收是人们为享受公共物品支付的价格
  • C:税收体现了征纳双方平等交换关系
  • D:税收是国家取得财政收入的形式

答 案:ABD

2、纳税筹划的合法性要求是与()的根本区刻。

  • A:逃税
  • B:欠税
  • C:骗税
  • D:避税

答 案:ABCD

3、职工有权督促单位履行下列义务:()。

  • A:住房公积金的缴存登记或者变更、注销登记
  • B:超过本人实际工资超额缴存
  • C:住房公积金账户的设立、转移或者封存
  • D:按时、逐月、足额缴存住房公积金。

答 案:ACD

4、关于战略人力资源管理产生背景的说法,错误的是()

  • A:战略人力资源始于20世纪80年代
  • B:闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略人力资源管理的开端
  • C:战略人力资源管理要解决的问题是解释人力资源如何对组织产生贡献
  • D:战略人力资源管理的理论基础是人际关系学说
  • E:实施战略性人力资源管理的方法是使人力资源管理与组织的战略相分离

答 案:BDE

解 析:B项,管理学家德文娜、冯布伦和迪奇于1984年发表的文章“人力资源管理:一种战略观”标志着战略性人力资源管理的开端,掀开了探索人力资源管理、增强企业竞争优势的途径与方法的新篇章。DE两项,战略人力资源管理是战略管理理论与人力资源管理理论共同发展的结果。战略人力资源管理理论的提出为解释人力资源管理的组织贡献提供了理论平台。

5、2018年9月小王入职后单位为其缴纳了工伤保险,同年11月小王在工作中受伤,被认定为工伤,下列哪些费用应从工伤保险基金中支付()。

  • A:治疗工伤的医疗费用和康复费用
  • B:住院伙食补助费
  • C:到统筹地区以外就医的交通食宿费
  • D:终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金

答 案:AD

6、审查某企业长期借款合同,其条款规定:长期借款以企业的商品作为担保;分配股利须经银行同意;企业负债与资产比例经常保持在65%;自20×6年10月2日起分期归还借款。审计人员应()。

  • A:审查借款是否经管理当局批准,并检查会议记录
  • B:验证借款利息费用和应计利息计算正确性
  • C:查明借款合同所有的限制条件
  • D:审查商品的账务处理
  • E:审查商品明细账和报表附注有无对担保的记录

答 案:ABCE

7、单位为职工缴存的住房公积金,按照下列规定列支:()。

  • A:机关在预算中列支
  • B:事业单位由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支
  • C:企业在成本中列支
  • D:机关在成本中列支

答 案:ABC

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