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2024年薪税师《理论知识》每日一练试题09月28日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。
- A:5%至35%
- B:3%至45%
- C:3%至35%
- D:5%至45%
答 案:B
2、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
答 案:A
解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
3、纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。
- A:移交司法部门
- B:移交工商行政管理部门
- C:移交上级税务部门
- D:移交税务稽查部门
答 案:D
4、国际人力资源管理的特点不包括( )。
- A:人力资源计划的特点
- B:员工培训的特点
- C:绩效管理的特点
- D:人力资源开发的 特点
答 案:D
解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。
5、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。
- A:材料与供应品的浪费
- B:机器与设备的浪费
- C:人力的浪费
- D:空间的浪费
答 案:C
6、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述,不符合规定的是()。
- A:税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
- B:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
- C:在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权
- D:人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定
答 案:B
解 析:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉,选项B不符合规定。
7、自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。
- A:2年内,20人
- B:2年内,30人
- C:3年内,20人
- D:3年内,30人
答 案:D
8、下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。
- A:取得投资收益收到的现金
- B:构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
- C:收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
- D:偿还借款利息支付的现金
答 案:D
解 析:《小企业会计准则》第八十四条、八十五条,选项D属于筹资活动产生的现金流量。
多选题
1、个人以非货币性资产投资,符合个人所得税政策的有()。
- A:个人转让非货币性资产的所得,应按照“财产转让所得”项目,依法计算缴纳个人所得税
- B:个人以非货币性资产投资,由被投资企业代扣代缴其个人所得税
- C:纳税人一次性缴税有困难的,可合理确定分期缴纳计划并报主管税务机关备案后,自发生上述应税行为之日起不超过5个公历年度内(含)分期缴纳个人所得税
- D:纳税人以不动产投资的以被投资企业所在地税务机关为主管税务机关
答 案:AC
2、期权的赠予时机一般选择在()时
- A:受聘
- B:离职
- C:升职
- D:降职
- E:每年一次的业绩评定
答 案:ACE
解 析:赠予时机:经理人一般在受聘、升职或年终业绩评定的情况下获赠股票期权
3、关于薪酬管理的陈述,正确的有( )。
- A:薪酬是企业和员工之间的一种心理契约
- B:战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略作出薪酬决策
- C:全面薪酬管理以成本控制为中心
- D:薪酬调查是构建薪酬体系的第一步
- E:薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略
答 案:ABE
解 析:C项,全面薪酬战略摒弃了原有的科层体系和官僚结构,以客户满意度为中心;D项,构建薪酬体系的第一步是明确企业基本现状及战略目标。
4、下列关于税法原则的表述中,正确的有( )。
- A:新法优于旧法原则属于税法的适用原则
- B:税法主体的权利义务必须由法律加以规定,这体现了税收法定原则
- C:税法的原则反映税收活动的根本属性,包括税法基本原则和税法适用原则
- D:税法适用原则中的法律优位原则明确了税收法律的效力高于税收行政法规的效力
答 案:ABCD
解 析:选项ABCD表述均符合题目要求。
5、组织的经营战略可以分为()
- A:成本领先战略
- B:差异化战略
- C:发展战略
- D:聚集战略
- E:转向战略
答 案:ABD
解 析:除了公司的整体战略外,组织还常常会制定适合于自身市场及竞争环境比较特殊的经营战略,组织经营战略一般分成三种类型,需要不同的人力资源战略方法对应,主要是:①成本领先战略;②差异化战略;③聚焦战略。
6、我国纳税人依法享有纳税人权利,下列属于纳税人权利的有()。
- A:依法享有申请减免税权
- B:控告税务人员的违法违纪行为
- C:对税务机关做出的决定享有申辩权
- D:要求税务机关为纳税人的商业秘密保密
答 案:ABCD
解 析:纳税人、扣缴义务人的权利:(1)纳税人、扣缴义务人有权向税务机关了解国家税收法律、行政法规的规定以及与纳税程序有关的情况;(2)纳税人、扣缴义务人有权要求税务机关为纳税人、扣缴义务人的情况保密;(3)纳税人依法享有申请减税、免税、退税的权利;(4)纳税人、扣缴义务人对税务机关所做出的决定,享有陈述权、申辩权;依法享有申请行政复议、提起行政诉讼、请求国家赔偿等权利;(5)纳税人、扣缴义务人有权控告和检举税务机关、税务人员的违法违纪行为。
7、实收资本审计目标包括证实()。
- A:资本真实性
- B:资本记录完整性
- C:资本业务合法性
- D:资本业务披露的正确性
- E:资本公积业务处理正确性
答 案:ABCD
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