2024年薪税师《理论知识》每日一练试题09月19日

2024-09-19 13:02:09 来源:吉格考试网

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2024年薪税师《理论知识》每日一练试题09月19日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

  • A:十日
  • B:十五日
  • C:三十日
  • D:六十日

答 案:C

2、全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。

  • A:逐步建设
  • B:统一建设
  • C:分别建设
  • D:共同建设

答 案:D

3、()是指对如何支付报酬的策略选择。

  • A:薪酬支付的基础
  • B:薪酬支付的对象
  • C:薪酬支付的结构
  • D:薪酬支付的方式

答 案:D

4、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述,不符合规定的是()。

  • A:税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
  • B:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
  • C:在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权
  • D:人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定

答 案:B

解 析:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉,选项B不符合规定。  

5、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()

  • A:定位于选拔人才
  • B:定位于发掘潜力、完善自身
  • C:定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
  • D:上述都符合

答 案:D

6、根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。

  • A:保险赔款
  • B:抚恤金.救济金
  • C:退休费.离休费
  • D:企业发行的债券利息

答 案:D

7、下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。

  • A:应收账款
  • B:短期借款
  • C:其他应付款
  • D:长期股权投资

答 案:D

解 析:《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括,库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等;货币性负债包括:短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目,是指货币性项目以外的项目。包括:存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。

8、国际人力资源管理的特点不包括( )。

  • A:人力资源计划的特点
  • B:员工培训的特点
  • C:绩效管理的特点
  • D:人力资源开发的 特点

答 案:D

解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。

多选题

1、单位核准类信息包括()。

  • A:单位名称
  • B:组织机构代码
  • C:单位地址
  • D:法定代表人或负责人证件号码

答 案:ABD

2、下列说法中错误的是()。

  • A:职工应当参加失业保险,由用人单位按照国家规定缴纳失业保险费
  • B:城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费
  • C:失业保险金领取期限自核准之日起计算
  • D:失业人员需凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金手续

答 案:AC

3、对应付债券审查的要点包括()

  • A:审查债券溢价或折价的摊销
  • B:审查发行收入款项是否投入使用
  • C:验证应付债券期末余额的真实性
  • D:审查发行债券的合法性
  • E:审查债券还本付息的真实性

答 案:ACDE

4、在财务维度,战略主题第二层次一般包括()。

  • A:创造成本优势
  • B:提高资产利用率
  • C:增加客户机会
  • D:提高客户价值

答 案:ABCD

解 析:在财务维度,战略主题一般可划分为两个层次:第一层次一般包括生产率提升和营业收入增长等;第二层次一般包括创造成本优势、提高资产利用率、增加客户机会和提高客户价值等。

5、销售人员可以获得的薪酬形式有(  )。

  • A:佣金加奖金
  • B:佣金
  • C:基本薪酬加佣金
  • D:基本薪酬加佣金加奖金
  • E:激励薪酬

答 案:BCD

解 析:与其他职位相比,销售人员的工作时间和工作方式的灵活性更高,但销售人员的工作结果却比较容易衡量。因此,销售人员的薪酬主要是以结果为导向的。在实践中销售人员的薪酬方案是多种多样的,总的来说可以分为四种:①纯佣金制;②基本薪酬加佣金制;③基本薪酬加奖金制;④基本薪酬加佣金加奖金。

6、国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据()等情况在每个行业内确定费率档次。

  • A:使用工伤保险基金
  • B:企业工资总额
  • C:工伤发生率
  • D:劳动生产率

答 案:AC

7、根据《中华人民共和国刑法》的规定,以下表述正确的是()。

  • A:纳税人欠缴应纳税款采取转移或者隐匿财产的手段,致使税务机关无法追缴欠缴的税款,数额在万元以上不满十万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金
  • B:纳税人欠缴应纳税款采取转移或者隐匿财产的手段,致使税务机关无法追缴欠缴的税款,数额在十万元以上的,处三年以上五年以下有期徒刑,并处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金
  • C:纳税人偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金
  • D:纳税人因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的,处三年以下有期徒刑或者拘役并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金

答 案:ACD

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