2024-09-12 12:58:02 来源:吉格考试网
2024年薪税师《理论知识》每日一练试题09月12日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。
答 案:A
2、用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。
答 案:D
3、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。
答 案:D
4、纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。
答 案:D
5、自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。
答 案:D
6、从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?
答 案:B
7、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述,不符合规定的是()。
答 案:B
解 析:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉,选项B不符合规定。
8、按税收与价格的关系,税收可分为()。
答 案:B
多选题
1、股票期权的特征主要表现在( )。
答 案:BCE
解 析:股票期权的特征包括以下几点:①股票期权是一种权利而不是义务,收益人可以买公司股票也可以不买;②股票期权只有在行权价低于行权时,本企业股票的市场价格才有价值;③股票期权是公司无偿给予经营者的。AD两项是股票期权的缺点。
2、在应付职工薪酬中,其他长期福利包括()。
答 案:ABC
3、在职位评价流程中,实施阶段的主要任务有( )。
答 案:ABD
解 析:职位评价实施阶段的主要任务是:①对职位评价者进行培训。培训的内容主要包括:工作评价的目的、意义,工作评价方法,工作评价流程等。②职位的初评和正式评价。③与员工进行沟通并建立申诉机制和程序。
4、个人有权(),要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
答 案:AC
5、基本养老保险包括( )。
答 案:ABD
解 析:《社会保险法》规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。其中,基本养老保险包括职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险。
6、在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院认定存在事实劳动关系,并由单位支付工资的在岗从业人员,以及()等单位中按照编制管理的在职工作人员。
答 案:AC
7、下列各项中,应计算缴纳个人所得税的有()。
答 案:CD