2024年薪税师《理论知识》每日一练试题09月10日

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单选题

1、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

• A：千分之一
• B：千分之二
• C：万分之五
• D：千分之五

答 案：D

2、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

• A：十日
• B：十五日
• C：三十日
• D：六十日

答 案：C

3、在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。

• A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
• B：参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• D：以上都错误

答 案：D

4、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

• A：定位于选拔人才
• B：定位于发掘潜力、完善自身
• C：定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
• D：上述都符合

答 案：D

5、国际人力资源管理的特点不包括( )。

• A：人力资源计划的特点
• B：员工培训的特点
• C：绩效管理的特点
• D：人力资源开发的 特点

答 案：D

解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。

6、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

• A：改进生产工艺
• B：加强费用预算
• C：降低物料消耗定额
• D：增加工人激励奖金

答 案：B

7、我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。

• A：100%
• B：150%
• C：200%
• D：300%

答 案：B

8、自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。

• A：2年内，20人
• B：2年内，30人
• C：3年内，20人
• D：3年内，30人

答 案：D

多选题

1、审计的作用包括（）

• A：防护性作用
• B：制约作用
• C：建设性作用
• D：促进作用
• E：辅助性作用

答 案：ABCD

2、企业年金有利于( )。

• A：增加用人单位的凝聚力
• B：调动劳动者的积极性
• C：提高社会的福利水平
• D：节约社会资金
• E：分担国家、社会的经济压力

答 案：ABE

解 析：企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额4%以内的部分，可从成本中列支。企业年金有利于增加用人单位的凝聚力，有利于调动劳动者的积极性，也有利于分担国家、社会的经济压力。

3、职工个人首次进入“网上办事大厅”进行“个人登录”时，需输入以下哪些?（）

• A：姓名
• B：个人公积金账号
• C：初始密码
• D：身份证号码

答 案：ABCD

4、常用的人工成本分析指标主要有（　　）。

• A：人工成本总量指标
• B：人工成本权变指标
• C：人工成本结构指标
• D：人工成本发展指标
• E：人工成本分析比率型指标

答 案：ACE

解 析：企业人工成本是指企业在一定时期内，在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而支付的所有直接费用和间接费用的总和。常用的人工成本分析指标有三类：①人工成本总量指标；②人工成本结构指标；③人工成本分析比率型指标。

5、下列个人收入，属于纳税人应按“劳务报酬”所得缴纳个人所得税的有（）。

• A：张某办理内退手续后，在其他单位重新就业取得的报酬
• B：王某由任职单位派遣到外商投资企业担任经理取得的收入
• C：陈某为供货方介绍业务，从供货方取得的佣金
• D：演员江某外地演出取得由当地主办方支付的演出费

答 案：CD

6、对于实行成本领先战略的企业来说，其人力资源战略特点有（）

• A：组织会围绕长期的结果导向的绩效评价来制定人力资源战略
• B：强调技术资格与技能证明
• C：采用内部晋升
• D：使用绩效考核作为控制机制
• E：企业常常聘用符合目标市场对象的人加入企业

答 案：BCD

解 析：对于实行成本领先战略的企业来说，其人力资源战略特点有：①有效的生产；②明确的工作说明书；③详细的工作规划；④强调技术资格与技能证明；⑤强调与工作相关的特定培训；⑥采用内部晋升；⑦强调以工作为基础的薪酬；⑧使用绩效考核作为控制机制。

7、审查薪酬业务时，发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可据此认定（）。

• A：工资总额不真实
• B：生产成本不真实
• C：利润总额不真实
• D：多计提应付福利费
• E：工资分配的会计处理不正确

答 案：BCE