2024-08-26 13:06:11 来源:吉格考试网
2024年薪税师《理论知识》每日一练试题08月26日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
答 案:A
解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2、()是指对如何支付报酬的策略选择。
答 案:D
3、国际人力资源管理的特点不包括( )。
答 案:D
解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。
4、按税收与价格的关系,税收可分为()。
答 案:B
5、全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。
答 案:D
6、我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。
答 案:B
7、根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。
答 案:D
8、纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。
答 案:D
多选题
1、人力资源有效性指数包括()
答 案:ABDE
解 析:人力资源有效性指数,是由美国学者菲利普斯研究开发的。他通过8个行业91家企业的研究,得出了人力资源绩效和组织有效性之间存在一定联系的结论。他还发现并证实了6个可以用来衡量人力资源管理部门绩效的指标,分别是:人力资源管理部门费用/总经营费用,工资总支出/总经营费用,福利总成本/总经营费用,培训开发成本费用/总雇员数,缺勤率和流动比率。所以符合题意的选项为ABDE
2、下列关于税务行政处罚的主体与管辖的表述,正确的有()。
答 案:ABD
解 析:从税务行政处罚的地域管辖来看,税务行政处罚实行行为发生地原则;从税务行政处罚的级别管辖来看,必须是县(市、旗)以上税务机关,法律特别授权的税务所除外。
3、税收执法权是指税收机关依法征收税款,依法进行税收管理活动的权力,具体包括()。
答 案:ABD
解 析:税收执法权是指税收机关依法征收税款,依法进行税收管理活动的权力。具体包括税款征收管理权、税务检查权、税务稽查权、税务行政复议裁决权及其他税务管理权。
4、社会保险制度坚持()的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应
答 案:ACDE
5、对被审计单位职工福利费进行实质性审查时,应重点关注的内容有()。
答 案:ABC
6、关于促进残疾人按比例就业的意见主要亮点有()。
答 案:ABCDE
7、下列原则中属于税务行政诉讼原则的有()。
答 案:ABC