2024年薪税师《理论知识》每日一练试题07月23日

2024年薪税师《理论知识》每日一练试题07月23日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。

• A：移交司法部门
• B：移交工商行政管理部门
• C：移交上级税务部门
• D：移交税务稽查部门

答 案：D

2、国际人力资源管理的特点不包括( )。

• A：人力资源计划的特点
• B：员工培训的特点
• C：绩效管理的特点
• D：人力资源开发的 特点

答 案：D

解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。

3、下列各项中，不属于投资活动产生的现金流量的是（）。

• A：取得投资收益收到的现金
• B：构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
• C：收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
• D：偿还借款利息支付的现金

答 案：D

解 析：《小企业会计准则》第八十四条、八十五条，选项D属于筹资活动产生的现金流量。

4、下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。

• A：应收账款
• B：短期借款
• C：其他应付款
• D：长期股权投资

答 案：D

解 析：《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括，库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等；货币性负债包括：短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目，是指货币性项目以外的项目。包括：存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。

5、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

• A：改进生产工艺
• B：加强费用预算
• C：降低物料消耗定额
• D：增加工人激励奖金

答 案：B

6、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

• A：定位于选拔人才
• B：定位于发掘潜力、完善自身
• C：定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
• D：上述都符合

答 案：D

7、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

• A：企业现状及发展目标
• B：职位评价
• C：薪酬调查
• D：工会的力量

答 案：A

8、张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。

• A：张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
• B：张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
• C：职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
• D：职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

答 案：D

多选题

1、下列关于企业价值创造模式的说法中正确的有( )。

• A：该模式可以指导管理者不断做出企业创值最大化的经营决策
• B：该模式可以指导管理者管理价值创造活动
• C：该模式可以指导管理者转移原始资源内含的价值
• D：该模式是实现向企业价值传输的价值管理模式

答 案：ABCD

2、以下不符合《税收征收管理法》规定的有（）。

• A：纳税人合并时未缴清税款的，应当由合并后的纳税人继续履行纳税义务；纳税人分立时未缴清税款的，分立后的纳税人对未履行的纳税义务应当承担连带责任
• B：延期申报就是延期纳税
• C：扣缴义务人应扣未扣.应收不收顺款的，由扣缴义务人负责追缴税款
• D：申报有困难的纳税人，可以实行简易申报.简并征期等申报纳税方式

答 案：BCD

3、下列项目中，属于固定成本的有（）

• A：定期支付的广告费
• B：计件工资
• C：单耗稳定的直接材料成本
• D：按直线法计提的折旧费

答 案：AD

4、以下哪些纳税人适用商业健康保险税收优惠政策（）。

• A：工资薪金所得
• B：连续性劳务报酬所得
• C：财产转让所得
• D：经营所得

答 案：ABD

5、失业人员失业后领取失业保险金，必须符合的条件（）

• A：参加工作满1年
• B：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的
• C：非因本人意愿中断就业的
• D：已经进行失业登记，并有求职要求的
• E：从事自谋职业的

答 案：BCD

6、著名审计会计学家莫茨和夏拉夫认为，审计的独立性体现在（）。

• A：财务利益方面
• B：精神状态方面
• C：评价依据方面
• D：组织地位方面
• E：自由调查方面

答 案：ABDE

7、在绘制过程中，企业应将（）链接，形成战略地图。

• A：战略总目标(财务维度)
• B：客户价值定位(客户维度)
• C：内部业务流程主题(内部流程维度)
• D：学习与成长维度与战略KPI

答 案：ABCD

解 析：在绘制过程中，企业应将战略总目标(财务维度)、客户价值定位(客户维度)、内部业务流程主题(内部流程维度)和学习与成长维度与战略KPI链接，形成战略地图。