2024年薪税师《理论知识》每日一练试题07月18日

2024-07-18 13:04:46 来源:吉格考试网

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2024年薪税师《理论知识》每日一练试题07月18日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。

  • A:企业现状及发展目标
  • B:职位评价
  • C:薪酬调查
  • D:工会的力量

答 案:A

2、根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。

  • A:保险赔款
  • B:抚恤金.救济金
  • C:退休费.离休费
  • D:企业发行的债券利息

答 案:D

3、国际人力资源管理的特点不包括( )。

  • A:人力资源计划的特点
  • B:员工培训的特点
  • C:绩效管理的特点
  • D:人力资源开发的 特点

答 案:D

解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。

4、关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。

  • A:他们往往心存感激、激情高效地去工作
  • B:他们的归属感一般会下降
  • C:他们可能会为未来担忧
  • D:他们可能会有负罪感

答 案:A

解 析:答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作,另一方面可能还会有负罪感。还有,他们可能会为未来担忧,满意度和归属感一般会下降。

5、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()

  • A:定位于选拔人才
  • B:定位于发掘潜力、完善自身
  • C:定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
  • D:上述都符合

答 案:D

6、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()

  • A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
  • B:参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险
  • C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
  • D:以上都错误

答 案:D

7、在中国境内依法注册或者登记的企业,事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()。

  • A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
  • B:参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
  • C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
  • D:以上都错误

答 案:D

8、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。

  • A:收入来源地
  • B:税务局指定地点
  • C:纳税人户籍所在地
  • D:纳税人送择并因定在其中一地税务机关

答 案:D

多选题

1、企业年金基金投资运营的会计核算一般需要设置的科目有()。

  • A:“公允价值变动损益”
  • B:“本期收益”
  • C:“应收股利”
  • D:“应收红利”

答 案:ABCD

2、下列属于平衡计分卡指标体系中客户维度指标的有()。

  • A:客户保持率
  • B:客户满意度
  • C:员工满意度
  • D:市场份额

答 案:ABD

解 析:客户维度界定了目标客户的价值主张。企业常用指标有市场份额、客户满意度、客户获得率、客户保持率、客户获利率、战略客户数量等。员工满意度属于学习与成长维度的指标。

3、影响残疾人就业的主要因素有()。

  • A:国家总体就业形势
  • B:残疾类别和程度
  • C:就业政策和就业环境
  • D:就业服务情况和社会保障水平
  • E:社会主义制度

答 案:ABCD

4、下列各项中,计算个人所得税自行申报的年所得时升徐的项目有()。

  • A:财产保险赔款
  • B:国家发行的金融债券利息
  • C:国际组织颁发的环境保护奖金
  • D:商场购物取得的中奖所得

答 案:ABC

5、有下列情形之一的;纳税人应当依法办理纳税申报()

  • A:取得综合所得需要办理汇算清缴
  • B:从两处以上取得工资.薪金所得
  • C:取得境外所得
  • D:因移居境外注销中国户籍

答 案:ACD

6、在职位评价流程中,实施阶段的主要任务有(  )。

  • A:对职位评价者进行培训
  • B:职位的初评和正式评价
  • C:明确职位评价的目的
  • D:与员工进行沟通并建立申诉机制和程序
  • E:建立职位评价体系

答 案:ABD

解 析:职位评价实施阶段的主要任务是:①对职位评价者进行培训。培训的内容主要包括:工作评价的目的、意义,工作评价方法,工作评价流程等。②职位的初评和正式评价。③与员工进行沟通并建立申诉机制和程序。

7、管理会计应用环境中的外部环境包括( ) 。

  • A:管理模式
  • B:市场
  • C:法律
  • D:行业

答 案:BCD

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