2024-06-07 13:02:44 来源：吉格考试网
2024年薪税师《理论知识》每日一练试题06月07日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、下列各项中，不属于投资活动产生的现金流量的是（）。
答 案：D
解 析：《小企业会计准则》第八十四条、八十五条，选项D属于筹资活动产生的现金流量。
2、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。
答 案：A
3、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
答 案：C
4、下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。
答 案：D
5、下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。
答 案：D
解 析：《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括，库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等；货币性负债包括：短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目，是指货币性项目以外的项目。包括：存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。
6、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。
答 案：D
7、中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。
答 案：B
8、按税收与价格的关系，税收可分为（）。
答 案：B
多选题
1、职工企业年金个人账户中（）自始归属于职工个人。
答 案：AB
2、审计人员对长期借款进行实质性审查时，应取得的审计证据包括（）。
答 案：BCDE
3、在传统的人力资源管理中,人力资源管理人员的角色是（）
答 案：ABC
解 析：传统的人力资源管理中,人力资源管理人员的角色是办事员、变革的追随者和响应者;战略性人力资源管理中,人力资源管理人员的角色是办事员、变革的领导者和发起者
4、《社会保险法》规定“国家通过税收优惠支持社会保险事业”，在现行制度中社会保险方面的税收优惠包括以下哪些内容?（）
答 案：ABC
5、属于《管理会计基本指引》总体框架的有( ) 。
答 案：ABCD
6、影响人工效率的因素有（）
答 案：ABCD
7、股票期权计划的局限性在于( )。
答 案：ABCE
解 析：股票期权计划的缺点包括：①只适用于上市公司且成长性好股价呈强势上涨的上市公司；②需要依托规范而有生气的股票市场需要公司建立规范的法人治理结构；③容易诱发弄虚作假、恶意操纵和短期炒作等不良行为；④难以准确的衡量经营者的表现和企业真实的经营状况。
