2024年薪税师《理论知识》每日一练试题04月08日

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单选题

1、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。

• A：逐步建设
• B：统一建设
• C：分别建设
• D：共同建设

答 案：D

2、按税收与价格的关系，税收可分为（）。

• A：直接税和间接税
• B：价内税和价外税
• C：从价税和从量税
• D：中央税和地方税

答 案：B

3、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

• A：改进生产工艺
• B：加强费用预算
• C：降低物料消耗定额
• D：增加工人激励奖金

答 案：B

4、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。

• A：十日，十五日
• B：十五日，十日
• C：十五日，三十日
• D：三十日，十五日

答 案：D

5、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

• A：千分之一
• B：千分之二
• C：万分之五
• D：千分之五

答 案：D

6、下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。

• A：个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
• B：个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
• C：个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税
• D：实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补

答 案：D

7、张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。

• A：张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
• B：张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
• C：职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
• D：职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

答 案：D

8、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述，不符合规定的是（）。

• A：税务行政诉讼的一般地域管辖，按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
• B：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
• C：在税务行政诉讼等行政诉讼中，起诉权是单向性的权利，税务机关不享有起诉权
• D：人民法院接到诉状，经过审查，应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定

答 案：B

解 析：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉，选项B不符合规定。  

多选题

1、（）和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理。

• A：社会保险行政部门
• B：卫生行政部门
• C：社会保险经办机构
• D：社会保险费征收机构

答 案：ABCD

2、下列关于股份支付的会计处理中，正确的有（）。

• A：以回购股份奖励本企业职工的，应作为以权益结算的股份支付进行处理
• B：在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工提供的服务计入成本费用
• C：权益结算的股份支付应在可行权日后对已确认成本费用和所有者权益进行调整
• D：为换取职工提供服务所发生的以权益结算的股份支付，应以所授予权益工具的公允价值计量

答 案：ABD

3、参与上市公司股权激励计划的激励对象的股票来源主要有（　　）。

• A：企业发展的需要
• B：员工持股计划实施后的投资回报率
• C：从二级市场购买
• D：通过留存股票账户回购
• E：购买公司发行的新股

答 案：CDE

解 析：股票期权行权所需股票来源：①公司发行新股票；②通过留存股票账户回购股票；③从二级市场购买股票。留存股票是指一个企业将自己已发行的股票从市场中购回的部分，这些股票不再由股东持有，其性质为已发行但不在外流通的股票。公司将回购的股票放入留存的股票账户，根据股票期权或其他长期激励方式的需要，将在未来某个时期再次出售。

4、关于薪酬管理的陈述，正确的有（　　）。

• A：薪酬是企业和员工之间的一种心理契约
• B：战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略作出薪酬决策
• C：全面薪酬管理以成本控制为中心
• D：薪酬调查是构建薪酬体系的第一步
• E：薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略

答 案：ABE

解 析：C项，全面薪酬战略摒弃了原有的科层体系和官僚结构，以客户满意度为中心；D项，构建薪酬体系的第一步是明确企业基本现状及战略目标。

5、根据《税收征收管理法》规定，下列属于纳税申报对象的有（　）。

• A：代收代缴义务人
• B：享受减税的纳税人
• C：享受免税的纳税人
• D：纳税期内没有应纳税款的纳税人

答 案：ABCD

解 析：以上选项均正确。

6、下列纳税人应作为纳税评估重点分析对象的有（ ）。

• A：税务稽查中未发现问题的纳税人
• B：重点税源户
• C：纳税信用等级低下的纳税人
• D：办理延期纳税申报的纳税人
• E：税负异常变化的纳税人

答 案：BCE

解 析：重点分析对象：重点税源户、特殊行业的重点企业、税负异常变化、长时间零税负和负税负申报、纳税信用等级低下、日常管理和税务检查中发现较多问题的纳税人。

7、在确定经济进货批量时，下列表述中正确的有()。

• A：随每次进货批量的变动，变动性进货费用和变动性储存成本成反方向变化
• B：变动性储存成本的高低与每次进货批量成正比
• C：变动性进货费用的高低与每次进货批量成反比
• D：变动性储存成本与变动性进货费用相等时的采购批量，即为经济进货批量

答 案：ABCD

解 析：本题考点是存货经济进货批量的相关知识。因为变动性储存成本=(每次进货批量/2)×单位存货的年储存成本，所以B正确；因为变动性进货费用=(存货全年需要量/每次进货批量)×每次变动进货费用，所以C正确；B、C正确则可以说明A正确；由于当年变动储存成本与年变动进货费用相等时，存货总成本为最低，所以能使其相等的采购批量为经济订货量，D正确。