2024-03-17 13:10:13 来源:吉格考试网
2024年薪税师《理论知识》每日一练试题03月17日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()
答 案:D
2、我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。
答 案:B
3、自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。
答 案:D
4、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。
答 案:C
5、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。
答 案:C
6、用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。
答 案:D
7、国际人力资源管理的特点不包括( )。
答 案:D
解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。
8、纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。
答 案:D
多选题
1、税收立法程序是税收立法活动中必须遵循的法定步骤,目前我国税收立法程序经过的主要阶段有()。
答 案:ABCD
解 析:目前我国税收立法程序主要包括以下几个阶段:(1)提议阶段;(2)审议阶段;(3)通过和公布阶段。
2、下列项目中,属于固定成本的有()
答 案:AD
3、在应付职工薪酬中,其他长期福利包括()。
答 案:ABC
4、住房公积金“网上办事大厅”向专办员提供了以下哪几种单位登录方式?()
答 案:AB
5、《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发【2005】12号)规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同但同时具备下列()情形的劳动关系成立。
答 案:ABCD
6、某个体工商户发生的下列支出中,不允许在个人所得税税前扣除的是()。
答 案:ABD
7、根据《税收征收管理法》的规定,下列纳税人中税务机关有权核定其应纳税额的有().
答 案:ACD