2024-03-17 13:10:13 来源：吉格考试网
2024年薪税师《理论知识》每日一练试题03月17日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）
答 案：D
2、我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。
答 案：B
3、自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。
答 案：D
4、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。
答 案：C
5、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是（）。
答 案：C
6、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。
答 案：D
7、国际人力资源管理的特点不包括( )。
答 案：D
解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。
8、纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。
答 案：D
多选题
1、税收立法程序是税收立法活动中必须遵循的法定步骤，目前我国税收立法程序经过的主要阶段有（）。
答 案：ABCD
解 析：目前我国税收立法程序主要包括以下几个阶段：(1)提议阶段；(2)审议阶段；(3)通过和公布阶段。
2、下列项目中，属于固定成本的有（）
答 案：AD
3、在应付职工薪酬中，其他长期福利包括（）。
答 案：ABC
4、住房公积金“网上办事大厅”向专办员提供了以下哪几种单位登录方式?（）
答 案：AB
5、《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同但同时具备下列（）情形的劳动关系成立。
答 案：ABCD
6、某个体工商户发生的下列支出中，不允许在个人所得税税前扣除的是（）。
答 案：ABD
7、根据《税收征收管理法》的规定，下列纳税人中税务机关有权核定其应纳税额的有（）.
答 案：ACD
