2022-10-06 12:03:05 来源:吉格考试网
2022年薪税师《理论知识》每日一练试题10月06日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、国际人力资源管理的特点不包括( )。
答 案:D
解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。
2、全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。
答 案:D
3、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。
答 案:D
4、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。
答 案:C
5、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。
答 案:D
6、关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。
答 案:A
解 析:答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作,另一方面可能还会有负罪感。还有,他们可能会为未来担忧,满意度和归属感一般会下降。
7、下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。
答 案:D
解 析:《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括,库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等;货币性负债包括:短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目,是指货币性项目以外的项目。包括:存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。
8、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。
答 案:A
多选题
1、某产品单价为8元,固定成本总额为2000元,单位变动成本5元,计划产销量600件,要实现400元的利润,可分别采取的措施有()
答 案:ABCD
2、税务行政诉讼的管辖分为()。
答 案:BCD
解 析:
3、根据《工伤保险条例》,受伤职工具有( )情形时,不得认定为工伤或者视同工伤。
答 案:ABD
解 析:《工伤保险条例》第16条规定,职工符合认定工伤或视同工伤的条件,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:①故意犯罪的;②醉酒或者吸毒的;③自残或者自杀的。
4、采用网上预约方式办理业务的好处和作用是()。
答 案:ABCD
5、审查实收资本中发现存在虚构资本情况,对此应进一步采取的措施有()。
答 案:AD
6、著名审计会计学家莫茨和夏拉夫认为,审计的独立性体现在()。
答 案:ABDE
7、下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于非全日制用工的规定的是()。
答 案:BCD