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2024年薪税师《理论知识》每日一练试题03月12日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、()是指对如何支付报酬的策略选择。
- A:薪酬支付的基础
- B:薪酬支付的对象
- C:薪酬支付的结构
- D:薪酬支付的方式
答 案:D
2、全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。
答 案:D
3、按税收与价格的关系,税收可分为()。
- A:直接税和间接税
- B:价内税和价外税
- C:从价税和从量税
- D:中央税和地方税
答 案:B
4、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
答 案:C
5、用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。
- A:十日,十五日
- B:十五日,十日
- C:十五日,三十日
- D:三十日,十五日
答 案:D
6、下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。
- A:取得投资收益收到的现金
- B:构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
- C:收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
- D:偿还借款利息支付的现金
答 案:D
解 析:《小企业会计准则》第八十四条、八十五条,选项D属于筹资活动产生的现金流量。
7、自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。
- A:2年内,20人
- B:2年内,30人
- C:3年内,20人
- D:3年内,30人
答 案:D
8、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。
- A:材料与供应品的浪费
- B:机器与设备的浪费
- C:人力的浪费
- D:空间的浪费
答 案:C
多选题
1、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年、累计缴费满五年不足十年、累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长分别为()。
答 案:BCD
解 析:依据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条规定,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
2、增值税按日(次)计算和按月计算的起征点分别为销售额的()。
- A:150-200元
- B:200-1000元
- C:1500-3000元
- D:2000-5000元
答 案:AD
3、对新建的企业可以选择的税收筹划思路有()。
- A:对于不同组织形式的企业或组织,有不同的税法规定,可以选择这点作为税收筹划的思路
- B:对于不同地域的企业或组织,有不同的税收优惠政策,可以选择这点作出税收筹划的思路
- C:对于不同行业的企业或组织,有不同的税收优惠政策,可以选择这点作为税收筹划的切入
- D:对于不同资本结构的企业,存在不同的税收规定,可以选择这点作为税收筹划的思路
- E:对于采用不同的会计方法的企业,存在计算出的应纳税额不同的情况,可以选择有利于企业税收方面的方法来确定会计处理方法
答 案:ABCE
4、残疾人职业能力测评的三要素是?()
- A:职业能力
- B:职业人格特征
- C:职业兴趣
- D:职业规划
- E:职业方向
答 案:ABC
5、利用税收优惠进行税务筹划时,主要利用的优惠要素有()
- A:利用减免税
- B:利用退税
- C:利用税率差异
- D:利用税收抵免
答 案:ABCD
6、对盈余公积审查时,判断导致未分配利润减少的事项有()
- A:原材料价格上涨后,领用材料计价由先进先出法改为加权平均法
- B:接受捐赠资产计入营业外收入
- C:提足折旧固定资产继续提取折旧
- D:预付账款未作摊销
- E:购入无形资产成本一次性摊销
答 案:ACE
7、在员工持股计划成本中,对于股本的设计应考虑( )。
- A:企业发展的需要
- B:员工持股计划实施后的投资回报率
- C:企业净资产的价值
- D:员工所享有的其他福利项目的多少
- E:员工的持股比例和认购能力
答 案:ABCE
解 析:在员工持股计划成本中,对于股本的设计应考虑四个因素,即选项ABCE。
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