2024年薪税师《理论知识》每日一练试题02月17日

2024年薪税师《理论知识》每日一练试题02月17日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、按税收与价格的关系，税收可分为（）。

• A：直接税和间接税
• B：价内税和价外税
• C：从价税和从量税
• D：中央税和地方税

答 案：B

2、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

• A：企业现状及发展目标
• B：职位评价
• C：薪酬调查
• D：工会的力量

答 案：A

3、张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。

• A：张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
• B：张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
• C：职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
• D：职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

答 案：D

4、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

• A：千分之一
• B：千分之二
• C：万分之五
• D：千分之五

答 案：D

5、（）是指对如何支付报酬的策略选择。

• A：薪酬支付的基础
• B：薪酬支付的对象
• C：薪酬支付的结构
• D：薪酬支付的方式

答 案：D

6、关于裁员中幸存者的说法，错误的是（ ）。

• A：他们往往心存感激、激情高效地去工作
• B：他们的归属感一般会下降
• C：他们可能会为未来担忧
• D：他们可能会有负罪感

答 案：A

解 析：答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作，另一方面可能还会有负罪感。还有，他们可能会为未来担忧，满意度和归属感一般会下降。

7、在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。

• A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
• B：参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• D：以上都错误

答 案：D

8、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

• A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
• B：参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险
• C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• D：以上都错误

答 案：D

多选题

1、涉及批量页面的业务中，Excel导入都支持哪些版本（）。

• A：Excel97
• B：Excell2000
• C：Excel2003
• D：Excel2007

答 案：ABC

2、下列项目中属于税务机关职权的是（）。

• A：代位权和撤销权
• B：依法办理见谁.免税等税收优惠
• C：税收监督权
• D：税收征收权

答 案：AD

3、张某在足球世界杯期间参加下列活动所获得收益中，应当缴纳个人所得税的有（）。

• A：张某参加某电商秒杀活动，以100元购得原价2000元足球鞋双
• B：赴俄罗斯看球，开通手机全球漫游套餐获赠价值1500元的手机部
• C：参加某电台举办世界杯竞猜活动，获得价值6000元赴俄罗斯机票一张
• D：作为某航空公司金卡会员被邀请参加世界杯抽奖活动抽的市价2500元球衣一件

答 案：CD

4、下列说法正确的是（）。

• A：职工薪酬包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
• B：职工薪酬包括工会经费和职工教育经费
• C：职工薪酬包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿
• D：职工薪酬不包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿

答 案：ABC

5、为什么要修订残疾人保障金征管办法（）。

• A：部分地区公共财政投入不足，将保障金超范围使用
• B：一些地区节余较多
• C：信息不透明
• D：征收标准一刀切
• E：多部门责任不清

答 案：ABCDE

6、量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要有（）。

• A：有助于减少人力资源内耗
• B：有助于提高员工对人力资源部门工作的满意度
• C：保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献
• D：有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位
• E：有助于掌握人力资产增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变

答 案：CDE

解 析：量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义是：①保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献；②有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位；③有助于掌握人力资本增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变。

7、在我们萌生创业想法的时候，我们都需要考虑哪些事情（）。

• A：销售什么产品或服务
• B：为什么想创业
• C：将满足客户的哪些需要
• D：向谁去销售产品或服务
• E：如何去销售产品和服务

答 案：ACDE